（精通廢溶劑的回收利用和固廢焚燒）
1.1、任職要求：大專及以上學歷；化學、化工類相關專業(yè)；在精細化工或溶劑生產(chǎn)、回收利用類企業(yè)有10年以上的技術部或?qū)嶒炇邑撠熑说墓芾斫?jīng)驗，熟悉技術部或?qū)嶒炇业墓ぷ髁鞒碳跋嚓P設備，比如：化驗分析、實驗、研發(fā)、QC、體系管理、人員培訓、儀器設備的報檢、發(fā)明專利、配伍、員工績效考核、安全環(huán)保等。
1.2崗位職責：
1.2.1技術服務：
a、根據(jù)公司整體技術規(guī)劃，制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略以及技術實施保障預案；
b、圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策,做好項目資金、高新企業(yè)科技等項目申報的技術支持工作;
負責對公司的建設項目、運營項目進行技術類規(guī)劃、支持,包括工藝和設備選型、工藝關鍵參數(shù)的確定;
C、.負責建立技術管理、技術研發(fā)、技術改造等管理制度、流程,組織實施;
d、負責牽頭制定各車間工藝技術操作規(guī)程和標準;
e、負責進廠危廢鑒別和處置方案的審核，為市場定價、收儲和生產(chǎn)處置做好技術指導。
1.2.2團隊建設：
a、負責建立公司工藝技術團隊,進行人才梯隊培養(yǎng);
b、負責搭建公司運營項目的檢測實驗室團隊，完成相關籌劃與制度體系建設;
c、負責安排質(zhì)量技術部日常工作、監(jiān)督和檢查;
d、負責開展部門內(nèi)部培訓及考核,提升部門員工工作技能。
1.2.3部門成本控制和質(zhì)量管理：
a、負責對部門內(nèi)發(fā)生的各費用項成本進行審核;
b、制定質(zhì)量管理體系標準,并組織實施;
c、嚴格把關各項工藝運行指標,確保排放達標。
1.2.4部門制度建設和培訓管理：
a、制定部門相關管理辦法，制度和運作流程，負責本部門文件的起草、文件收發(fā)歸檔等工作;
b、負責部門員績效考勤等管理、按照公司制度和部門管理制度對員工進行考核;
c、負責本部門員工制度培訓及實驗室標準化操作培訓。
1.2.5其他工作：
a、做好與生產(chǎn)等其他相關部門的協(xié)調(diào)與溝通;
b、完成領導安排的其他工作。
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