服務類企業漲薪攬才 建筑工種薪酬普漲

服務類企業漲薪攬才

近日，湖南省人力資源和社會保障廳、中國湖南人才市場主辦的“2011年湖南省秋季大型人才交流會”在湖南省展覽館舉行，300家省內外知名企業參會，為求職者提供6000多個招聘職位，吸引了近萬名求職者。

在招聘現場有一家企業招聘液壓維修工程師，開出的薪酬價碼是“每月4000元外，還有年終獎”，可該崗位仍無人問津。據悉，在生產一線的技工人才中，除了傳統的車、鉗、電、鉚、焊等技工人才熱招之外，工程師等專業人才更是出現了“一將難求”的狀況。

不僅如此，一些服務類企業為了在下半年儲備并留住一批員工，紛紛打起“漲薪牌”。據了解，一些餐飲、酒店、超市、家政等行業企業，在招聘會上開出的薪酬都較上半年上漲了10%左右。

★前程點評：漲薪是好，但求職者也要謹防高薪背后的陷阱。

建筑工種薪酬普漲

近日，據鞍山鐵西勞務市場透露，不少工人正在靠活。王師傅是名瓦工，在那里靠活已達6年之久，對于市場上的雇工價格，他非常清楚。“去年這個時候，瓦工起價每天是150-180元，但過了春節后，價格就一直往上漲，現在日薪起步價就是300元。”王師傅表示，目前，零工市場的薪酬起價就在200元，照比去年同期，能漲了七八十元，低于這個數，大家都很少干。

★前程點評：在物價高漲的今天，企業漲薪是為了吸引勞動力，也是為了留住工人。

上海降低人才居住證門檻

日前，上海市人力資源和社會保障局分別印發《關于上海市引進人才申辦本市常住戶口有關問題的通知》（有效期1年）和《關于申辦（上海市居住證）有關問題的通知》（有效期5年），進一步細化和完善本市人才引進有關政策，首次明確將高技能人才納入《上海市居住證》（人才類）申辦范疇，包括鉗工、維修電工等42個工種。并且緊缺人才申辦《上海市居住證》（人才類），學歷條件從本科放寬到大專。

數據統計，截至8月底上海已有37萬外地戶籍人才申請了《上海市居住證》(人才類)，由此獲得了“準市民”待遇。而從去年年底至今，已有2476名外地戶籍人才直接落戶上海，其中博士126人，高級職稱468人，來自高新技術行業1410人。

★前程點評：門檻的降低，對人才就業和社會本身的發展都是有利條件。