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薪酬水平略低于京滬
作為珠江三角洲地區的代表,廣州一直保持著在當地綜合競爭力第一的地位。
從整體上看,廣州的薪酬水平略低于北京、上海。針對學歷不同、專業不同的人才,他們的工資水平之間的差距較大。在廣州,本科人才的月薪基本在2000-3000元左右,而大專學歷人才的月薪則要少一些,在1500元左右。隨著工作經驗的增加,薪資水平會慢慢提高。
人才需求“四多四少”
廣州人才總量較為豐富,且增長趨勢看好,是全國最有吸引力的城市之一。
目前廣州市對人才的需求情況總體呈四多四少的特點:本科以 上學歷需求多、專科學歷需求少;企業需求多,機關、事業單位需求相對減少;經濟管理、理工類應用性強專業需求多,基礎、長線專業需求 少;重點院校畢業生需求多,一般院校畢業生需求少。
人才發展前景優勢明顯
在全國的大中城市中,廣州的人才戰略競爭能力較強,在人才發展前景方面,廣州的優勢十分明顯。
廣州的第三產業人才所占比例高于北京、上海、深圳,非公有制人才豐富。廣州對人才的開放度高,外來流動人口突破了400萬,高于北京上海。目前,廣州很注重培養高層次國際化人才,將在5年內花費1億元出國培養300名高層次管理人才。
來源:求職廣場
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