打工一族來自五湖四海，絕大多數(shù)青春年少，正值豆蔻年華。他們在辛苦打工的同時，還需要解決“個人問題”。所以在工余時間里，大家免不了會與他人“親密接觸”。然而，并不是所有的“親密接觸”都讓人感到舒服、愉悅：有些親密接觸是戀人之間表達愛的方式，有些親密接觸是善意友好的，有些親密接觸卻帶有“性騷擾”的嫌疑……
現(xiàn)狀
“親密接觸”逐個數(shù)
個案一：張丹是清遠某公司的一名流水線女工，有一次，她去公司的業(yè)余培訓中心上英語課。由于她的眼睛近視，所以決定早一點到教室里去占個好位置。不想，走進教室時，正好撞見一對正在拍拖的工友在接吻。這對張丹來說非常尷尬，事后，張丹心想，也許是他們覺得教室里沒有什么人，可以無所顧忌吧。雖然這樣想，但張丹和閨中密友談起這事時仍覺得非常難堪。
溫馨提示：戀人之間的親密接觸是無可厚非的，但有些過于親密的接觸應該注意場合、時間，特別是在教室這種用來學習的地方，如果不加控制地隨意親密接觸，無疑會給自己與他人帶來不便。
個案二：劉明去年中專畢業(yè)后，在廣州一家玩具廠找了一份適合自己的策劃工作。因為是新手，劉明剛去時有很多地方不懂。好在上司非常照顧他，不僅在工作上手把手地教他，而且還教會了他很多做人的道理。有一次，上司讓劉明獨自去策劃一個玩具銷售活動方案。這是劉明第一次接受任務，因此他非常用心，運用上司以前教給他的知識，連續(xù)花了兩個通宵把這個方案完成。當他將方案交到上司手里后，上司稍稍瀏覽一下就覺得非常滿意，連連說了幾個“好”，末了，上司還當著全辦公室同事的面，和劉明進行了一次“親密接觸”——給了劉明一個深深的擁抱，這讓劉明感覺很溫暖。
溫馨提示：顯然，上司給劉明的這個擁抱，是一次善意的“親密接觸”，是一次充滿愛的鼓勵。諸如此類的“親密接觸”還有很多，如父子之間，母女之間……這些“親密接觸”，如同一種強勁的興奮劑，使得到鼓勵的我們在工作或者生活中斗志更加昂揚。
個案三：許向華是廣州某民營工廠一位部門經(jīng)理的秘書，工作期間，男性部門經(jīng)理總是有意與她“開玩笑”，說些帶“色”的下流話，為了保住這份薪水不錯的工作，許向華屢屢忍了下來。最近男經(jīng)理變本加厲，不僅向許向華提出了進一步發(fā)展“關系”的要求，而且不時有意與許向華“親密接觸”，用身體某些部位觸碰許向華的胸部、臀部等敏感部位，許向華對此感到特別惡心，最后她忍無可忍，憤然辭職。
溫馨提示：許向華遭遇的“親密接觸”實質上就是一種性騷擾。盡管性騷擾表現(xiàn)形式尚無統(tǒng)一界定，但一般認為有口頭、行動、人為設置環(huán)境三種方式。口頭方式：如以下流語言挑逗異性，向其講述個人的性經(jīng)歷或色情文藝內(nèi)容；行動方式：故意觸摸碰撞異性身體敏感部位；設置環(huán)境方式：即在工作場所周圍布置誨淫誨盜的圖片、廣告，從而使對方感到難堪。
應對 要這樣區(qū)別對待
安靜走開
何慶慶在清遠一家大型鞋廠做文員，節(jié)假日，她喜歡和一些工友一起到北江邊或社區(qū)公園散步。每次走到江邊，何慶慶都會碰到戀人親密接觸的場面，擁抱、接吻之類的，她身邊的工友對此見怪不怪。但何慶慶不同，還未談過戀愛的她每次都面紅耳赤，顯得十分不好意思。以至于后來何慶慶不愿意去這些地方。于是，何慶慶專找廠房外的草坪、文化廣場等地方閑逛，可還是會碰到戀人親密接觸的場面。多經(jīng)歷了幾次，何慶慶也開始慢慢習慣了，對他們熟視無睹，或者選擇安靜地走開。
溫馨提示：當真情來臨的時候，為什么要選擇壓抑自己？因此，遇到戀人親密接觸的場面，我們不妨換一個角度思考，如果打工者都有條件有獨立的空間的話，大家肯定不會愿意跑到江邊、廠房外去談情說愛。因此，當我們遇到這種親密接觸時，要抱著理解寬容的心態(tài)，安靜地走開。
愛的鼓勵
能在現(xiàn)在這家鞋業(yè)公司從事車間生產(chǎn)工作，對王楓來說是非常幸運的。之前他在廣州一家電子廠做銷售，與現(xiàn)在從事的工作風馬牛不相及。因此，進公司沒幾天，對制鞋一無所知、有點無所適從的王楓曾想過辭職。王楓將這個想法向自己的拉長談起，拉長十分友好地拍了拍他的肩膀說，你放心，不出兩個月，我們會將你培訓成一個制鞋能手。說到做到，在之后的時間里，部分同事輪流培訓他怎樣做鞋面，部分同事培訓他怎樣貼底，部分同事培訓他怎樣包裝并出貨。在培訓過程中，同事們還不時讓王楓試著操作做鞋的各個工序，每操作一個工序，不管王楓做得如何，只要他嘗試著去做了，同事們都會以拍拍肩膀、握握手對他表示肯定，對他進行鼓勵。在同事們愛的鼓勵下，王楓乘勝而上，刻苦肯學，真的在兩個月的時間里掌握了制鞋的全部流程。
溫馨提示：“拍肩”、“握手”這種接觸方式，一般被認為是現(xiàn)代交際的一種手段，但當這些親密接觸方式在某種特定的情況下進行時，意義就顯得更加深刻了。如果一個人在困頓中接受了來自同事、友人“拍肩”、“握手”的接觸方式，就如同一個人在沙漠里得到了一潭清水，會備受鼓舞，獲益無窮。
勇敢說“不”
今年年初，張菊從河南農(nóng)村來到廣州，進了白云區(qū)一家娛樂城做服務員。上班的第一天晚上，她招待了一個中年男子。張菊一進包廂，中年男子就目光迷離地盯著她，然后拉著張菊要抱住她，張菊掙脫后跑出去。中年男子便向老板說張菊的服務態(tài)度不好。老板把張菊狠狠訓了一頓，還威脅張菊說：“你想砸我的生意是不是？”聽了這話，張菊一時氣不過，和老板吵了起來。后來，張菊憤然從娛樂城辭職，并將老板的不法經(jīng)營行為向工商、公安部門進行告發(fā)。
溫馨提示：因為從事的行業(yè)、工作特點、自身身份等原因，女性打工者的權益相對更容易受到侵害。當前我國對保護年輕女性農(nóng)民工的權益，在《婦女權益保障法》、《勞動法》、《治安處罰法》中都有特別規(guī)定。當年輕女性打工者在遇到同事或客戶摟、抱，強行陪酒等要求或行為時，只要自己不愿意接受，就應該堅決反抗，不能選擇忍氣吞聲，否則會導致性騷擾升級，使自己的身心受到更大的傷害。（泰山猿）
來源: 廣州日報
公安備案號：34080202000488