有能力才有選擇權

季賽峰的職業(yè)經(jīng)歷，可以用“一帆風順、水到渠成”來形容。2005年，在復旦大學軟件學院軟件工程專業(yè)讀大三的他開始考慮實習問題。“軟件專業(yè)不同于計算機專業(yè)，前者講究實踐操作，后者更偏重理論。”就那么巧，當時印度第二大軟件公司Infosys（印孚瑟斯）和中國合作推出一個項目，要在全國挑選100名優(yōu)秀的大三學生赴印度培訓、實習7個月，作為公司后備人才。得到消息后，季賽峰毫不猶豫地報了名。“我一直有個夢想，到不同的城市流浪，感受別樣的生活。有見識另一個國度的機會，我怎么會錯過呢？”經(jīng)過學校和公司的重重篩選，他最終脫穎而出，拿到了復旦大學僅有的兩個名額中的一個。
2005年9月2日，他踏上了去印度的征程，開始了人生最難忘的一段經(jīng)歷。之前，父母和他都曾經(jīng)擔心：無法適應異國的生活怎么辦？感到孤單怎么辦？然而一到候機大廳，看見幾十張來自其他高校的學子和他一樣興奮而又緊張的臉，他心中頓時涌出一股親切感，疑慮全消。
7個月的培訓課程分為兩個部分，前3個月在公司的培訓中心學習，后4個月在公司總部實踐。這7個月的經(jīng)歷對季賽峰來說，是人生寶貴的一筆財富。印度軟件業(yè)水平在世界上名列前茅，在這里，他看見了別人是怎么進行軟件開發(fā)的，看到了印度軟件的規(guī)范和理念，開闊了眼界，技術能力得到了很大提升。
2006年4月，季賽峰回到中國，此時已面臨畢業(yè)。當初一起出國培訓的96個同學，此時出現(xiàn)了分化：一半的人選擇了繼續(xù)深造；一部分去了微軟、英特爾這樣的世界級巨頭；剩下47名同學，一同留在了Infosys，其中包括季賽峰。
其實，季賽峰也曾考慮過去微軟、英特爾，畢竟這些公司名頭更響，待遇更高。但和Infosys的長期相處，讓他對這家公司產(chǎn)生了深深的信任和期待。“Infosys前10年曾經(jīng)瀕臨倒閉，近幾年卻超速發(fā)展，直至成為印度第二大軟件公司。這種傳奇經(jīng)歷吸引了我。另外，自己剛剛大學畢業(yè)，而Infosys中國公司2004年才成立，也正處于起步階段，留在這里，等于和公司一起成長，能夠見證一段歷史。”除此之外，那40多個曾一起并肩學習的兄弟姐妹所組成的團隊，也是促使他留下來的原因。
選擇的過程中，鴻仁職業(yè)俱樂部曾經(jīng)教給他的一句話起了重要作用：“職業(yè)規(guī)劃不是百米賽跑，而是馬拉松，不看現(xiàn)在誰跑得最快，而看誰最先到達終點。”說起鴻仁，又打開了季賽峰的另一個話匣子。他告訴記者，他2004年加入鴻仁，是鴻仁第三期的學員。鴻仁的課程和拓展訓練，讓學員在人際關系處理、抗壓力、領導力、影響力等方面得到提高，對團隊意識、身體素質、心理素質的錘煉也有裨益。“可以說，鴻仁是我的職業(yè)導師。大學生初入職場，往往會因為不懂職業(yè)規(guī)劃而走許多彎路，而鴻仁通過經(jīng)驗的分享，讓我們吸取了很多教訓，掌握了一套職業(yè)規(guī)劃的技能和方法。”
談到未來的職業(yè)規(guī)劃，季賽峰說，他打算先踏踏實實從基層干起，打下扎實技術基礎的同時，逐步鍛煉自己的管理能力。這之后，再考慮進一步的發(fā)展。“鴻仁還教給我一句話：只有有能力，才有選擇權。”（楊柯）

來源：人才市場報