常州市發布2007年度人才開發專業目錄

日前，《常州市2007年度人才開發專業目錄》經過調研編制，正式面向社會公布，這是常州市連續第四年編制發布年度人才開發目錄。

近年來，在常州市委、市政府的正確領導下，常州市人才工作得到了進一步加強，全市上下正逐步樹立起“以人為本”的科學人才觀，“鼓勵人才干出事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業”的社會環境逐步形成。針對人才培養、引進等方面的政策體系正在形成并逐步完善，為制定《目錄》提供了政策依據。

《目錄》編制過程中，常州市人事部門認真分析了近年來常州市人才市場中各類人才的動態供需狀況，實際接收應屆大中專畢業生的專業、學歷及行業分布情況，全面調查了市屬事業單位的人才需求情況，抽樣調查了1500多家規模以上企業人才需求狀況，全面分析了人才開發資金資助的高層次人才專業、行業分布情況，重點了解了常州市現有重點學科、重點實驗室的現狀及發展規劃，并對調查結果進行了定性、定量分析，聽取、采納了常州市部分重點發展產業和行業對人才需求的意見，力求準確反映對各類專業的需求和緊缺情況。同時以《常州市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》和市委、市政府確定的2007年國民經濟和社會發展目標為基本依據，圍繞常州市加快建設區域經濟中心城市、現代制造業基地和文化旅游名城的目標，充分考慮長三角經濟一體化趨勢對常州市產業結構調整的影響，根據打造現代制造業基地、構建現代服務業高地的要求，以及經濟社會發展對人才開發的要求編制本《目錄》。

《目錄》的基本框架和內容包括：專業類別、主要涉及專業、學歷及其他要求、行業導向、緊缺人才要求等欄目，既反映了常州市2007年度人才需求的基本情況，又明確了政府人才開發工作的重點和宏觀導向。《目錄》共列出機械制造、電子信息、生物醫藥、材料、化工、紡織服裝、規劃建設、農業、文化教育、醫療衛生、語言文學、財經管理等共十二個類別，主要涉及150多個專業。《目錄 》還對人才的學歷及其他要求、行業導向以及緊缺人才的學歷、職稱、職（執）業資格、外語水平、工作經歷及業績等方面的要求予以了明確。

《目錄》是常州市2007年人才引進和培養的重要參考依據，政府人事部門要以《目錄》為依據，充分發揮人才開發中的宏觀導向作用，對人才引進和培養實施有選擇、有重點的人才開發資金資助,從國內外重點引進領軍型創業人才和科技創新人才；從高等院校大量引進一般應用型人才；引進和培養并舉，以緩解常州市經濟社會發展對高層次、高技能和緊缺人才的需求。同時，《目錄》結合常州市城市功能定位和產業發展需要列出了常州市經濟社會發展所需人才的主要專業，鼓勵各類人才特別是高層次、高技能人才向高新技術產業集聚、向各類開發園區集聚、向制造業和現代服務業集聚。除非完全競爭性企業外，凡引進符合《目錄》所列專業的高層次人才政府將給予重點資助。

來源:常州人事網