職場中做“老好人”會(huì)得到尊重嗎

職場中做“老好人”會(huì)得到尊重嗎？在職場中，人和人之間本質(zhì)上都是利益交換關(guān)系。 當(dāng)你沒有足夠的能力時(shí)，就得不到有用的人脈。 如果你想當(dāng)每個(gè)人都滿意的“老好人”，就會(huì)越活越壓抑。 所謂的利益和公平都是自己掙來的，善良沒錯(cuò)，但是要帶刺才能保護(hù)自己。

導(dǎo)讀：為什么在工作中“樂善好施”，從來不主動(dòng)為難人，不批評(píng)的人，換來的卻是同事的不尊重？ 職場是很復(fù)雜的，只有經(jīng)過職場的洗禮才能讓人得到真正的成長。 也許單純的你會(huì)被騙被欺負(fù)，會(huì)遭受一些磨難與挫折，但請(qǐng)你不要沮喪，畢竟每個(gè)人都是這么過來的。 “吃一塹，長一智”，那些折磨我們，讓我們倍感煎熬痛苦的東西，咬緊牙關(guān)熬過之后，都將助力我們的成長，使我們變成更優(yōu)秀的人。 也許初入職場，你抱著新人多學(xué)習(xí)的謙卑態(tài)度去對(duì)待每一個(gè)有緣結(jié)識(shí)的人，你處處幫助他人，凡事不計(jì)較，也從不主動(dòng)為難和批評(píng)他人。 在他們工作上有配合和需要幫助時(shí)，你都竭盡所能去配合和幫忙，但換來的卻是別人的不領(lǐng)情與不尊重，就像“熱臉貼冷屁股”一般，讓你難受，讓你苦惱。 但我想告訴你的是，怎么對(duì)待他人是我們自己的選擇，我們不能要求別人怎樣去回應(yīng)或報(bào)答，這是道德上的綁架。 畢竟每個(gè)人都是“多面體”，真正的面孔都躲在面具之后，我們能做的唯有做事待人無悔于心，遵循于內(nèi)心的秩序與信仰，如此便無畏流言蜚語和惡語中傷了。 如何破解職場上“你待他人如明月”，奈何他人“明月照溝渠”的困境。 都說自省的人生才值得一過，學(xué)會(huì)自省，這是讓我們?nèi)〉眠M(jìn)步的前提，也是能切實(shí)提高我們職場競爭力的最靠譜方式。 凡事多從自己身上找原因，不停地和自己較勁，將今天的自己與昨天比一比，問問自己，今天的我是否比昨天的我更進(jìn)步了，如此我們才會(huì)越來越好，看到希望和目標(biāo)，并活出精彩的人生。 生活中，我們能傾注心力，認(rèn)真做好的事情其實(shí)很有限。 所以我們必須在有限的時(shí)間來做更具價(jià)值的事情，畢竟我們不可能讓任何人滿意，凡事都有對(duì)立面，如果別人專門挑刺，大可以一笑而不予理會(huì)。 但如果是我們做法欠妥，造成別人的不快，但我們卻沒有及時(shí)意識(shí)到，就必須找到原因，虛心接受面對(duì)自己的錯(cuò)誤，繼而改正過來。 如果你一味地付出和幫助，只會(huì)給人留下不會(huì)拒絕人的“老好人”形象。 如若有一天別人求你幫忙 ，你不幫了，別人就會(huì)認(rèn)為你是“惡人”，并不會(huì)記住你曾經(jīng)幫過他多少，這就是人性使然。 特別是在職場上，一旦你“好欺負(fù)”的形象樹立起來了，就更別談得到他人的尊重了，哪怕是受人尊重，別人那也只是表面功夫，何以見之？ 且看他總找借口讓你幫忙，表面說盡好話，說你為人真好種種，暗地里和人笑話你愚蠢，真是個(gè)傻瓜，這樣的例子在職場上真的見太多了。 因此，我們?nèi)粝胝莆罩鲃?dòng)權(quán)，受到他人真正平等的尊重，那就要樹立幫助有原則的觀念，做人做事一定要有自己的底線原則，這可有助于避免落入吃力不討好的境地，更豁達(dá)的生活。 一個(gè)有血有肉的人還是有點(diǎn)“脾性”得好，畢竟完美之人在這世上是不存在的。 如若你發(fā)現(xiàn)一個(gè)人極度完美，那就要警惕了，可能是他善于偽裝，總把最好的優(yōu)質(zhì)的一面展露。 而灰暗的真正人格藏在背后，這樣的人我們盡量遠(yuǎn)離，因?yàn)樗裁磿r(shí)候設(shè)計(jì)害你又或背叛你都不一定。 關(guān)于這一點(diǎn)，且參考職場上那些城府深不可測和利用各種手段上位的人的例子。 如若在職場上，你不想淪為被邊緣化和無話語權(quán)的對(duì)象，那就要收起你圣人般的禮貌，待人有禮雖是中華民族的傳統(tǒng)美德。 但這美德的展現(xiàn)我們也要區(qū)分對(duì)象，起碼不能是對(duì)惡人和爛人吧，如果被侮辱了，我們還不懂得抗?fàn)帲俏覀兪サ膶?huì)更多。 所以禮貌待人待的應(yīng)該是值得的人和善良的人，面對(duì)那些行為不端，還愛推工作耍心機(jī)的人，我們就不必講禮貌了，免得他覺得你沒脾氣，更加得寸進(jìn)尺。 此外，養(yǎng)成獨(dú)立思考和判斷的習(xí)慣也尤為重要，我們做事不能總聽別人的，跟在別人的屁股后面跑，而要有自己深入的思考和基于事實(shí)經(jīng)驗(yàn)的判斷。 這樣我們才能成就自我的夢(mèng)想，讓人生活得有意義和價(jià)值，愿你我共勉，闖出一片專屬于自己的職場天地。