職場中，能力是必備的職業技能，但是還有一項技能也很重要，我們常常會忽視，那就是語言能力，特別是你想往上走情況，這時候的語言展示能力就很重要了。
職場上，也許你能力很強，做得很多，但卻總不如一些“會說話”的人升職加薪來得快。其實，不要小看說話這門藝術。
在職場上，其實很多人不知道聊天禁區的含義。 會說話的人，讓人如沐春風，人際關系融洽，自然更容易在職場順風順水。不會說話的人，句句如針，罪人無數，在職場屢屢碰壁也是不足為奇。
比如： “老板壓根沒在乎你，提拔了那個30秒內清晰表達需求和觀點的同事”
“客戶根本不愿意聽你啰嗦的把話講完，方案做得再好，case還是被競爭對手搶了” “明明是公司不可替代的技術大牛，卻總是讓自己陷入單打獨斗的境地，甚至“成功地”讓同事成為他們工作的障礙。
所以在職場中說話也是一門藝術，也是你職場情商和經驗的一種表現，他重要到可以決定你的職場的未來！
比如以下5個說話溝通的小技巧，一定會對你有所幫助！
1.交流時不要有壞的語言習慣
“嗯……那個……”、“我了個去……”等口語表達，有時候能分分鐘毀掉一個談話。特別是當這談話發生在上下級，甲方乙方之間，不適當的用詞或滿嘴跑火車，都會給人極其不靠譜的印象。留心你自己的口語習慣，注意不要在公開場合使用諸如“我去”之類的表達。
2.進行有效的即時溝通
人們往往想當然地以為談話就等于已經溝通過了。殊不知，談話和有效溝通完全不是一回事，你并不知道對方的內心是怎樣的。 什么是有效溝通？簡單來說就是：對方完全明白你說的每一句話、自己完全明白對方說的每一句話。并且你們達成了一個目的，不管這目的是否功利。有效的溝通能力是職場必備技能之一。
3.講個故事做個有意思的人
英語中專門有一個詞叫：Storytelling，用于描述“講故事”這件事。在生活中，你總能發現：很多演講者在演講時能夠讓聽眾聚精會神而不打瞌睡不玩手機，最后掌聲如雷；好的銷售一席話說完，就讓消費者主動購買自己的商品；金牌編劇的劇本能看得人淚眼模糊…… 簡單來說，一個善于Storytelling的人，其目的是以好的方式讓別人認同自己的觀點和想法，讓自己想要傳達的內容被人欣然接受。
4.問對方問題并重復他的最后一句話
在實際交流的時候，溝通可能并不是那么順暢，有很多時候你會錯聽甚至錯誤地理解對方的話語。因此，問對方問題、重復對方的最后幾句話——以示你在認真聽他們說話，對他們的話題感興趣。這能讓你保持清醒，理清可能會被誤解的內容。
如果不小心冷場了，這種方法也很有效。有的人為了暖場，經常問一些“明天天氣怎么樣”這樣的問題，這只會讓氛圍更加尷尬，你看到對方腦門上飛過的烏鴉了嗎？不妨試試這種問題：“周末你有什么出游計劃嗎？”或者“最近在讀什么書？分享下吧！”，是不是感覺親切多了？
5.針對你的聽眾調整說話方式
最好的溝通者總是會針對不同的聽眾調整說話的方式，在辦公室跟老板聊天和在咖啡館跟同學調侃，你的語調和措辭肯定不一樣。
所以要針對你的聽眾調整說話方式，和別人交流時要先認清別人對此事已有多少了解。
公安備案號：34080202000488