外貿員從哪些方面做職業規劃更合理？

從事任何一個崗位都應了解從業必備素質以及今后的發展方向，把兩個基本問題想清楚之后，再按照正確的步驟去走，才能夠得到持之以恒的發展。那么，對于外貿員這一崗位，在哪些方面做規劃，才能夠讓自己成長得更優秀呢？

提升專業能力

現在外貿行業發展速度較快，尤其是電商培訓機構的出現以及英文的普及，使得外貿從業人員的數量快速增長。這對于從業者來說，是不小的壓力。因此，想要在競爭者中勝出，需要不斷積累外貿方面的專業知識，對此可以通過多看新聞、多復盤工作、參加培訓班等途徑來幫自己積累專業外貿知識。同時，對于外貿工作來說，業余還可以去學一門小語種，因為小語種的競爭激烈程度遠不如英語，學好了不僅能成為自己專業能力的背書，還能擴大就業的方向和機會。

培養談判溝通能力

具有良好的溝通能力，是外貿從業人員的必備素質。尤其是想在這一崗位長遠發展的話，還必須要培養談判能力。溝通能力只是保證信息傳達準確，而談判能力則需要一些技巧，包括話術層面的這些，通常公司會有初步的培訓。如果想要讓自己的談判能力快速增長，需要在網絡上尋找專門的課程，甚至是需要學習一些心理學知識。

培養業務開發能力

想要成為優秀的外貿從業者，最起碼應該對當下主流的跨境電商平臺的外貿業務開發模式有了解，例如谷歌推廣方式。如果培養進階的開發業務的能力，則可以學習SNS營銷或建立推廣獨立站，這不僅僅可以幫助自己成為更優秀的外貿從業者，也有助于今后創業。很多外貿從業人員在經過一段時間的工作后，為了有更好的發展，通常都會選擇創業。尤其在跨境電商行業瘋狂發展的前提下，很多企業的生命周期并不長，因此很多人最終會選擇創業，那么前期培養獲取客戶、擴展業務的能力就至關重要。

選擇好公司

相信很多人都聽說過一句話——有時候，選擇比努力還重要。對于外貿員來說，在參加工作的最初階段，選擇好的外貿公司非常關鍵。很多微小外貿公司的專業素質較差，從業者沒有成長空間，而大的公司則有相對規范的體系，有利于培養自己的專業能力，并且正規外貿公司的生命周期較長，職業風險較低。

作為外貿從業人員，做好職業規劃主要側重以上幾點。千里之行，始于足下，職業規劃做得再好也要具備可行性，不要為了做出漂亮的職業規劃而規劃，更重要的是適合自己。