投遞簡歷的小訣竅，可以增加被HR閱讀的幾率！

我們都有這樣的認知：投不投簡歷由自己決定，但是投出自己的簡歷后，HR看不看就只能聽天由命了。但是這幾條投遞簡歷的小訣竅，可以增加我們的簡歷被HR閱讀的幾率：

　　周三上午是投遞最佳時間

　　周一是一周的開始，HR們都在總結上一周的工作，也要計劃這一周的安排，基本上周一會在開會跟規(guī)劃中度過，非常充實。這天HR的心情也許不會非常美麗，也沒有多余的時間來仔細閱讀簡歷，所以對簡歷的要求也許會變高。

　　周二至周四，是最適合投遞簡歷的時間，最佳的時間是周三到達。

　　周五，HR們可能都要做一周的總結，參加一些會議。而且臨近周末，心思比較松散，所以在周五收到的簡歷很少當天就閱讀，一般都是累積到下周看，但是周末兩天郵件的堆積，你投遞的簡歷已經被壓在郵箱最底了。

　　周六到周日是HR休息的時間，也許你的簡歷跟一切垃圾郵件混在一起，堆積在HR的郵箱里，在周一上班時，HR一個不留神就會全部一起刪除了。

　　關鍵的是，投遞簡歷時最好在HR的工作時間段，這樣簡歷會以郵件的形式直接出現(xiàn)在HR的桌面，篩選簡歷是他的工作內容，很少會有簡歷被忽視。在上午投遞簡歷比下午投遞好，上午是每個人精神最充實的時間段，下午太早HR也許會犯困，偏晚也許又在等著下班，早早地失去了看簡歷的心情。

　　簡歷投遞最好避開投遞高峰

　　當一家公司新發(fā)布一個職位時，投遞高峰期就是發(fā)布的第一天和第二天，這兩天里HR的郵箱會收到很多郵件，如果想要更大的幾率被HR看到你的簡歷，不如選擇避開這個高峰期，選擇更加合適的時間。

　　選擇多種投遞方式

　　當你十分中意一個崗位時，也許會擔心HR會漏看了你的簡歷。這時就可以通過不同的渠道將你的簡歷傳達給公司。你可以通過在線招聘網站、公司HR郵箱、甚至是采用快遞的方式將自己的簡歷投遞到公司。但這樣的行為不能過于頻繁重復，以免被公司當做惡意騷擾，從而打入黑名單。