，除了以當(dāng)時(shí)面試的公司為標(biāo)準(zhǔn)外，還要了解招聘市場(chǎng)上自己行業(yè)相關(guān)崗位的招聘動(dòng)態(tài)，看看同類別崗位的薪資定價(jià)作為參考，同時(shí)結(jié)合自己的條件與能力進(jìn)行判斷期望薪資范圍。
2、期望薪資寫范圍
寫簡(jiǎn)歷時(shí)，把自己的目標(biāo)薪資定得太死反而限制了求職空間，最理想的狀態(tài)是求職者通過(guò)對(duì)市場(chǎng)行業(yè)水平的調(diào)查，與自身能力結(jié)合，摸索出一套合理的薪資范圍，再根據(jù)所面試公司的崗位薪資范圍，取二者交集，最終確定自己的期望薪資范圍。例如，如果你在市場(chǎng)中的薪資范圍是7000-9000元，公司的薪資范圍是8000-10000元，那取交集就是8000-9000元，有商有量，才有可能皆大歡喜。
現(xiàn)在的求職者已經(jīng)越來(lái)越理性且智慧。期望薪資作為簡(jiǎn)歷中非必要的選項(xiàng)，最終求職者要結(jié)合自己的實(shí)際求職狀況來(lái)決定。薪資需要談，但是可以不體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。希望大家能在自己的面試上多做準(zhǔn)備，以便在千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋之際，先人一步拿到高薪offer。
公安備案號(hào)：34080202000488