春招競爭好大，我能直接參加社招嗎？

最近菌菌聽自己的應屆生朋友抱怨：

“最近在準備春招，發現春招競爭好大啊，之前考研考公的都來參加春招，而且春招招聘的企業還沒有秋招多，怎么辦啊，我能直接參加社招嗎？”

其實每年都有好多同學有這樣的想法：要不不參加春招了，直接參加社招吧，秋招自己都沒戲，春招更不可能有了！

菌菌想說：不可以！！！作為應屆生，一定要把握住校招的機會！千萬別傻乎乎的直接不參加春招了。

校招與社招的區別

1、 招聘對象

首先，校招主要招聘對象是應屆畢業生，每年都有秋招和春招兩場大規模的招聘。

社招則是針對社會人群進行招聘，當然也包括應屆生，但社招更偏向于有工作經驗的人。

2、 招聘要求

校招更多的是對應屆生專業能力和學習能力上的要求，沒有工作經驗也可以。

而社招則是會具體到崗位細節、職責等，需要你能很快的進入工作之中。

3、 招聘企業

參與校招的企業大多都是中大型企業。因為一些中小型企業沒有太多精力到學校去做宣講，而且和中大型企業對比，并沒有太多競爭力能夠招聘到優秀人才。

社招的話什么企業都有，所以求職的時候需要注意甄別。

校招的優勢

針對菌菌所說的校招和社招的區別，相信同學們也能看出校招對自己應屆生身份是有優勢的。

1、 校招對沒有經驗的應屆生更友好

參加校招的應屆生大多都沒有太多的工作經驗，更多的是看重你的潛力。而社招，如果你沒有相關經驗，就算專業對口也是很容易直接被淘汰掉的。

2、 校招的公司更有實力和保障

一般來說，能夠參加校招的企業都是被篩選過的，不會像社招找工作時，很容易踩坑。

而且很多進入學校進行宣講的企業，都是考慮過學校的專業和匹配度的，對于學生來說更容易找到專業對口的工作。

還有一個就是校招的公司大多都是有一定實力和發展前景的，能夠得到他們的offer，對于自己職場的成長而言是很好的。

3、 校招對于人才培養有專門的計劃

不同的企業都有相應的培養計劃和晉升路線，他們都有著自己的一個培養體系，愿意從零開始培養應屆生。

特別是國企事業單位和央企，校招是進去的好機會，對于這些企業來說，想要進去的話，通過社招，難度極大。

校招的企業都愿意以培養人才為主，比如一些管培生崗位，都是以儲備干部來培養，晉升空間大。

4、 校招薪資更有優勢

你可以到招聘APP上看看，對于沒有經驗的要求或者1-3年經驗要求的基礎崗位，他們的薪資水平是怎樣的。

然后再看看校招時，想同的崗位薪資是怎樣的。

你會發現同崗位，校招薪資要比社招更高。

這是因為這些企業想要在校招中招攬更多的人才，同時也向應屆生展示自己的實力。

寫在最后

說了那么多，菌菌就想告訴各位應屆生朋友們，校招算是對應屆生最友好的招聘了，不要說什么競爭大不想參加，校招只有秋招和春招這么兩次，錯過就沒有了，但社招以后你肯定會體驗的。

所以就算春招競爭大，但機會也很多，不試試怎么知道自己不行呢？

聽菌菌的，從現在開始好好關注春招信息，準備網申，修改簡歷，爭取在春招中一舉上岸。