2021年最后一天收到了CICC IB的offer letter。
準(zhǔn)備秋招過程中經(jīng)常來論壇上找一些之前的面經(jīng)資料，面試之后等待的過程也每天都刷一下帖子看一下其他小伙伴的動(dòng)態(tài)。
在此分享一下參與IB秋招兩輪面試的過程，希望給之后的同學(xué)準(zhǔn)備秋招或者summer intern的面試提供一些幫助~
Part 1
時(shí)間線方面
今年IB秋招的時(shí)間比去年提前了差不多一個(gè)月左右。
很多同學(xué)都會(huì)猜測是否會(huì)有增加的實(shí)習(xí)考察環(huán)節(jié)或者增加后續(xù)的面試。
我起初也有這樣的想法，但是在第二輪面試的時(shí)候，面試官跟我說IB秋招所有的面試就到這一輪為止了，所以今年秋招的面試也還是兩輪。
就我的經(jīng)歷而言：
12月4日參加了第一輪面試
12月11日二面
12月29日收到offer call
12月30日收到了offer letter
CICC秋招（Summer Intern）的面試時(shí)間通常都安排在了周末（一般為周六）
HR一般提前一周進(jìn)行材料收集
在面試周的周二或者周三提前郵件發(fā)布面試通知
周三或者周四發(fā)布面試時(shí)間和地點(diǎn)安排
所以面試之前一般可以預(yù)留一到兩天時(shí)間集中準(zhǔn)備，這樣的時(shí)間安排會(huì)比當(dāng)天或者提前一天的short notice顯得人性化一些。
Part 2
面試方面
「一面內(nèi)容」
由于我之前就在CICC參與了日常的實(shí)習(xí)，因此一面的形式會(huì)更集中在業(yè)務(wù)內(nèi)容和具體產(chǎn)品方面。
具體而言，我被問到的問題可以分成行為、Tech和產(chǎn)品業(yè)務(wù)三個(gè)方面。
為了準(zhǔn)備二輪面試，我在一輪面試結(jié)束之后就記錄了面試的問題，這樣也方便以后回憶，具體來說：
行為方面：適合投行、固收工作的性格特質(zhì)；承做、承攬適合什么樣的人；面對態(tài)度強(qiáng)硬的甲方，是否會(huì)選擇堅(jiān)守合規(guī)底線；做pitchbook的心得；股權(quán)和債權(quán)的選擇
Tech方面：折舊增加10，三張報(bào)表的變化
業(yè)務(wù)方面：并表ABS/ABN的交易機(jī)構(gòu)；ABS產(chǎn)品的監(jiān)管體系；RMBS投資者會(huì)關(guān)注的指標(biāo)；不同企業(yè)發(fā)行人發(fā)行ABS的動(dòng)機(jī)，希望達(dá)到什么目的；哪些企業(yè)會(huì)更加愿意出表，企業(yè)ABS出表的動(dòng)機(jī)有哪些；RMBS和NPL的現(xiàn)金流償付順序；RMBS分層怎么確定；次級收益從哪里來；為什么需要進(jìn)行董監(jiān)高財(cái)務(wù)流水核查，有哪些情況是不合理的需要訪談的？
一面的三位面試官均為SA級別
會(huì)更加關(guān)注candidate對于業(yè)務(wù)內(nèi)容和實(shí)習(xí)中相關(guān)經(jīng)歷的理解。
「二面」
通過一面后，二面會(huì)由三位ED/MD級別的面試官進(jìn)行面試。
由于二面之后不需要再準(zhǔn)備后續(xù)的面試了，我也就沒有在二面結(jié)束之后立即記錄二面問的內(nèi)容，大致回憶起來，會(huì)相比一面更加宏觀，不會(huì)像一面那么硬核，具體來說包括：
2022年對中國債市的看法
2022年一季度房企監(jiān)管政策可能的變化
英文的情景題
C-reits未來發(fā)展的方向等
Part 3
總的而言
CICC的秋招相比于其他金融公司（券商、銀行等），沒有類似群面、多對一、一對多、行測題或者實(shí)習(xí)考察這類的幺蛾子。
對于之前有過投行實(shí)習(xí)（最好是CICC IB實(shí)習(xí)）或者對于技術(shù)和市場有比較好理解的同學(xué)非常友好，HR的安排以及和HR之間的溝通也較為人性化，希望未來想加入CICC實(shí)習(xí)或者全職工作的小伙伴也都能得償所愿~
公安備案號：34080202000488