2021年最后一天收到了CICC IB的offer letter。
準備秋招過程中經(jīng)常來論壇上找一些之前的面經(jīng)資料，面試之后等待的過程也每天都刷一下帖子看一下其他小伙伴的動態(tài)。
在此分享一下參與IB秋招兩輪面試的過程，希望給之后的同學準備秋招或者summer intern的面試提供一些幫助~
Part 1
時間線方面
今年IB秋招的時間比去年提前了差不多一個月左右。
很多同學都會猜測是否會有增加的實習考察環(huán)節(jié)或者增加后續(xù)的面試。
我起初也有這樣的想法，但是在第二輪面試的時候，面試官跟我說IB秋招所有的面試就到這一輪為止了，所以今年秋招的面試也還是兩輪。
就我的經(jīng)歷而言：
12月4日參加了第一輪面試
12月11日二面
12月29日收到offer call
12月30日收到了offer letter
CICC秋招（Summer Intern）的面試時間通常都安排在了周末（一般為周六）
HR一般提前一周進行材料收集
在面試周的周二或者周三提前郵件發(fā)布面試通知
周三或者周四發(fā)布面試時間和地點安排
所以面試之前一般可以預(yù)留一到兩天時間集中準備，這樣的時間安排會比當天或者提前一天的short notice顯得人性化一些。
Part 2
面試方面
「一面內(nèi)容」
由于我之前就在CICC參與了日常的實習，因此一面的形式會更集中在業(yè)務(wù)內(nèi)容和具體產(chǎn)品方面。
具體而言，我被問到的問題可以分成行為、Tech和產(chǎn)品業(yè)務(wù)三個方面。
為了準備二輪面試，我在一輪面試結(jié)束之后就記錄了面試的問題，這樣也方便以后回憶，具體來說：
行為方面：適合投行、固收工作的性格特質(zhì)；承做、承攬適合什么樣的人；面對態(tài)度強硬的甲方，是否會選擇堅守合規(guī)底線；做pitchbook的心得；股權(quán)和債權(quán)的選擇
Tech方面：折舊增加10，三張報表的變化
業(yè)務(wù)方面：并表ABS/ABN的交易機構(gòu)；ABS產(chǎn)品的監(jiān)管體系；RMBS投資者會關(guān)注的指標；不同企業(yè)發(fā)行人發(fā)行ABS的動機，希望達到什么目的；哪些企業(yè)會更加愿意出表，企業(yè)ABS出表的動機有哪些；RMBS和NPL的現(xiàn)金流償付順序；RMBS分層怎么確定；次級收益從哪里來；為什么需要進行董監(jiān)高財務(wù)流水核查，有哪些情況是不合理的需要訪談的？
一面的三位面試官均為SA級別
會更加關(guān)注candidate對于業(yè)務(wù)內(nèi)容和實習中相關(guān)經(jīng)歷的理解。
「二面」
通過一面后，二面會由三位ED/MD級別的面試官進行面試。
由于二面之后不需要再準備后續(xù)的面試了，我也就沒有在二面結(jié)束之后立即記錄二面問的內(nèi)容，大致回憶起來，會相比一面更加宏觀，不會像一面那么硬核，具體來說包括：
2022年對中國債市的看法
2022年一季度房企監(jiān)管政策可能的變化
英文的情景題
C-reits未來發(fā)展的方向等
Part 3
總的而言
CICC的秋招相比于其他金融公司（券商、銀行等），沒有類似群面、多對一、一對多、行測題或者實習考察這類的幺蛾子。
對于之前有過投行實習（最好是CICC IB實習）或者對于技術(shù)和市場有比較好理解的同學非常友好，HR的安排以及和HR之間的溝通也較為人性化，希望未來想加入CICC實習或者全職工作的小伙伴也都能得償所愿~
公安備案號：34080202000488