很多職場人都在困惑，是長期呆在一個穩定但沒有上升空間的大中型公司呢？還是鼓足勇氣加入可能會有巨大驚喜的初創型公司呢？今天就給大家分享一些創業公司的利與弊，來幫助處于職場迷茫階段的你準確定位自身發展方向。
創業型公司的優勢
1、工作氛圍活躍
整體來說，創業型公司工作氛圍活躍，彼此之間沒有什么等級之分，任何問題、任何需要都可以隨時提問，可以說是暢所欲言、集思廣益。同時，創業型公司人員較少，工作架構比較單一，沒有那么多的條條框框約束，每個人都可以放開手腳開疆拓土。
2、成長速度快
眾所周知，沒有強大資本投入的創業型公司，一般人員較少，當你遇到事情之后，可能沒有人指導你，所有的一切都需要自己去研究，在這種環境下，你的成長速度就會越快，發展潛力也將越來越大。
3、結果更具驅動性
對于創業型公司而言，人人都是戰士，自己努力拼搏之后，就能夠獲取到較大份額的蛋糕，因此，雖然整個工作過程壓力很多，或者遇到很多波折，但是被顯而易見的利益驅使著，每一天都會過得無比精彩。
4、錘煉的機會更多
以往自己在大中型企業時，就是一顆處于后端默默工作的螺絲釘，沒有機會接觸到各行各業的人脈。但是對于創業型公司而言，你已經從幕后轉向幕前了，每天都有無數個渠道需要自己去洽談，相信在多領域的溝通之后，你的人脈和見識將會越來越廣。
創業公司的劣勢
創業型公司，雖然講人人都是老板，都是紅利蛋糕的受益者，但是也存在著巨大的劣勢。
1、缺乏科學的管理意識
稍有不慎就容易滋生出一種懶惰、逃避的消極情緒，而一旦出現這種情緒之后，身邊沒有前輩適時提點的話，就會喪失奮斗勢頭。
2、資金周轉困難問題
對于很多初創型公司而言，雖然“人人都是老板”，但是想要獲取老板級別薪資待遇的前提，便是需要拉到潛在客戶，能為公司產生盈利，讓資金順利周轉。否則，就會陷入工資拖欠、福利不佳等境地。
3、工作壓力和強度較大
很多創業型公司，因為人員較少，很多事情都需要每個人親自上陣，加班加點才能完成，雖然創業過程很刺激，但是繁重的工作強度也會壓垮大部分人。
綜上所述可知，創業型公司利弊各半，主要取決于你目前的狀態。如果你沒有經濟負擔，且在未來較長時間內也不用為金錢所煩惱的話，可以選擇有潛力的創業型公司進行奮斗。但如果你目前經濟基礎薄弱，或者家庭負擔較重，就不建議大家一腔熱血投身創業公司了。
公安備案號：34080202000488