<i id="uanap"><bdo id="uanap"></bdo></i>

    1. <video id="uanap"></video>
        電話:0556-5537370
        關閉
        您當前的位置:首頁 > 職場資訊 > 職業規劃

        初入職場,為什么不要貿然去創業

        來源:皖江人才網 時間:2024-12-23 作者:皖江人才網 瀏覽量:

        畢業后是應該找份工作給別人打工還是直接創業?這是很多初入職場的人都考慮、猶豫的事情。尤其是我們經常在一些社交平臺看到很多牛人的創業歷程分享,對比眼下并不熟悉又受制于人的工作,便會萌生出一些豪情壯志,想著自己也下海大干一場,即使不一定成功,也能帶來很寶貴的經驗。其實,對于初入職場的人,并不建議馬上就出去創業。為什么呢?我們接著瞧。

        業務能力不足

        對創業者來說,能把握住時代脈絡,緊跟時代潮流,了解市場需求,然后順勢而為,創業成功的幾率才能增大。這對一個人的行業敏感度有很大要求,這樣的人進入到某一行業時,往往具備前瞻性,自然就能躲開很多坑。而初入職場的人對市場和行業的敏感度,以及應對突發情況處理的能力,都有著極大的提升空間,這種嚴重業務能力不足的情況,會使得創業成功的概率降低。

        資金、資源不足

        創業開公司會涉及到人力成本、場地成本、設備成本以及貨物成本,而對于剛入職場的人,除非家境殷實或有朋友資助,否則僅憑自身有限的積蓄,是難以支撐巨額的啟動資金和創業成本的。同時,創業公司沒有足夠的知名度與口碑的背書,在接洽、推動某些項目時,常常需要但又不具備人脈資源,便會造成公司運營脫節的現象,致使整個公司的發展停滯,陷入創業危機。

        心理素質不強大

        大部分的創業,尤其是創業初期,都是十分艱難的。不同于上班的朝九晚五、周末雙休,創業有時候可能要進行高強度的工作,所以創業者需要保持極強的自律,保持日復一日的堅持,保持源源不斷的學習,以備應對創業中遇到的未知困難,不在失敗與挫折中說放棄就放棄。而對于一個剛入職場的人來說,強大的心理素質是很難得的,需要一定量的工作磨礪才能鍛煉出來。

        當然,這并不是說不鼓勵創業,只是建議想要創業、初入職場的你,先在正規的公司踏踏實實地工作一段時間,在自己的溝通能力、協調技巧、管理能力、資源儲備以及思維方式得到一定的積累后,再去創業,這樣才會更有利于創業,并在創業中更容易摘取成功的果實。

        微信掃一掃分享資訊
        相關推薦
        暫無相關推薦
        微信公眾號
        手機瀏覽

        Copyright C 2003-2022 All Rights Reserved 版權所有皖江人才網 皖ICP備2021000074號 公安備案號:34080202000488

        地址:安慶市迎江區皖江大道77號紫峰大廈B座 EMAIL:admin@wjjob.com

        ICP經營許可證:皖B2-20210254 人力資源證: X(2021)3408020007

        Powered by PHPYun.

        用微信掃一掃

        久久久久国产精品厨房_国产麻豆福利在线观看_国产乱码精品一区二区AV_免费欧美黄色福利网站
          <i id="uanap"><bdo id="uanap"></bdo></i>

          1. <video id="uanap"></video>
              亚洲欧美在线视频 | 欧美黑人激情性久久 | 亚洲一线精品精品在线观看 | 一区二区日本精品理论片 | 日本按摩高潮A级不卡片 | 亚洲欧美日一线高本道 |