簡歷寫作技巧：注意不要成為萬能全才！

在各種環境下能夠勝任不同的工作，適應能力很強的人——這聽上去好像是理想的才能；但事實上無論是找工作還是申請大學，寫簡歷的時候大家都要記得避免這種寫法，不然很可能會降低申請成功率。

雖然擁有多種技巧、經驗豐富是件好事，但如果跟所申請的職位、課程無關，則無法顯示出申請人真正對該項目有熱誠、以及具備合適的條件。比起這樣的通才，能夠有效展現出相關能力、經驗的專才更有競爭力。

那么，怎樣才能寫出具有競爭力的簡歷呢？請看以下四點建議：

針對項目調整簡歷內容。先仔細閱讀所申請工作、課程的詳細介紹，思考其需要什么特質、能力。然后調整簡歷中所敘述的教育背景、工作職責，盡量突顯出與其相匹配的方面。本科生最后一年申請碩士時，學歷部分要先寫。

特別是在轉型時，要注重‘可轉移技能’。可轉移技能指的是在某處培養、積累后可以轉移到其他地方，在不同活動上使用的技能，例如溝通技巧、領導才能等。如果在無相關學歷背景的情況下申請新專業，或者找以前沒有做過的工作，在相關經驗不足之下就應該重點討論可轉移技能。

總結出幾個‘恒常主題’。如果你過往的經歷涉及數個不同的學歷、工作，容易導致內容比較松散。這時可以嘗試總結出這幾個不同經歷的共通點、它們培養了你怎樣的技能。以技能作為主題寫作，能加強簡歷的連貫性。

重組結構。簡歷不一定要是傳統的倒敘時間軸，而是可以自由組織不同的部分，把相關的經驗寫在一起，以最大程度突顯自己的競爭優勢。例如某同學有過多個實習崗位，其中兩個是市場營銷；在申請市場學碩士時，可以把這兩份工作作為‘相關經驗’重點介紹。