簡歷，是我們職場生涯的總結，是我們個人能力的展現，是我們獲得面試機會的敲門磚……每個準備求職的人都知道打磨簡歷的重要性，但這是不是說我們不準備找工作的時候就不用去更新自己的簡歷了呢？
即使你暫時不找工作，也要及時更新簡歷，因為這可以幫助我們和自己“對話”，迅速地了解到自己的成長與改變；可以幫助自己更好的對未來進行梳理，做好職業規劃，以自身能力模型上的不足為出發點，更有針對性的去學習、去尋找恰當的實戰機會；在更新簡歷的過程中，更清晰的了解自己的市場價值，以便在后續的決策中更理性的做出判斷……隨著個人經驗的積累，曾經的簡歷肯定無法表達我們現在的能力，所以，時時更新自己的簡歷、反思自非常重要。
那么我們應該如何簡潔、有效地更新自己的簡歷呢？
1、銜接過往，確保整體完整性
在更新簡歷前，應該先完整的把它瀏覽一遍，因為簡歷并非全篇都要修改，真正需要修改的內容其實主要集中在以下兩個方面：一方面是“上份工作結束后截止至目前”這段時間的經歷，因為大部分人在入職之后肯定是踏踏實實在本職崗位上工作，一般沒什么事情是不會再去更新簡歷，所以這段時間在我們的簡歷中將是空白的一個板塊，應該予以補充，確保簡歷內容中時間的延續性。
另一方面要看簡歷各項是否有了更新，例如新獲得了XX專業證書、新獲得了XX獎項、新增加的項目經驗等都是可以添加到簡歷里的事項。而這些新的榮譽越多，換工作時的籌碼就越多。
2、重點突出最近一年的工作經歷
工作與工作之間通常都是高度關聯的，對下一份工作影響度最高的一定是目前的這份工作。尤其是最近這一年的工作經歷，展現了你所擁有的能力與資源，用人單位也十分關注這一點。所以在簡歷的撰寫過程中，應該將注意力更多的集中到你當前的工作上。比如最近一年你所參與過的項目、取得的成績、團隊管理情況等都更新到簡歷中去，這能讓用人跟單位最直觀地“看”到你的能力模型。
在描述工作經驗的時候，你最好使用“動詞”和數據來描述自己對公司做了哪些貢獻，比如：幫助企業節省了XX開支、增加了XX利潤、提升了XX用戶滿意度等等。不過記住，一定不能口無遮攔，泄露了公司的機密信息。
3、優化職業發展規劃
不少求職者在剛踏上職場的時候都經歷過探索期，嘗試過不同的職業，直到找到了自己的道路才穩定下來。而那些早先與現崗位不同的工作經歷雖然對我們找工作沒有直接的作用，但能讓我們學到很多東西。而在過去工作中遇到的一些事情也是讓我們選擇走現在這條道路的重要契機。所以你可以對之加以梳理，分析一下自己的成長軌跡，然后將一份普通的簡歷撰寫成你的自傳與成長史。
我們的每一份工作都可能承擔了多個職能的工作內容，那我們需要將所有事項全寫上去嗎？答案是否定的。簡歷中要突出的事項，應該以你的職業發展規劃為基礎，是你為你所期望的崗位做出的努力與積累。而用人單位在查看面試者簡歷的時候肯定也是想要找到與招聘崗位契合度更高的人才，而不是一個所謂的“全才”，所以你只有篩選個人經歷，將簡歷中不重要的部分剔除，才能讓你對自己有一個清晰的定位，才能更準確的找到自己的將來。
4、優化簡歷的展示效果
假如我們把簡歷當作一個產品，那它最核心的無非兩點，即內容（簡歷所含的信息）和展現形式（簡歷整體閱讀體驗）。所以當你把簡歷中的內容全部更新完畢后，就該考慮如何讓簡歷更好的展示出來了。
展現方式的優化并非一定要對簡歷進行美化，而是要讓內容與展現方式相符，讓簡歷與你所從事的行業相符，通過內容與展示效果的相適應，提升閱讀者的體驗，讓人可以清晰的感受到你想表達給他的內容。例如盡量用簡短的文字，調整排版，將作品附在簡歷后面等。
5、檢查、校正自己的簡歷
最后一點，對自己的簡歷進行檢查和校正。簡歷可以說是對我們過往的一個梳理，里面涵蓋的內容非常多，如果有幾段職業經歷搞混或產生了偏差，很可能導致整篇背后的努力全都付諸東流。所以要反復檢查時間點，錯別字，注意遣詞造句，讓我們的簡歷盡可能以最好的一面呈現出來。
簡歷，是我們在職場征戰的武器，當你不斷磨礪自己的利刃，做好了隨時出征的準備時，相信機會就在前面等著你！
公安備案號：34080202000488