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        簡歷中什么樣的自我評價才叫“好”?

        來源:皖江人才網 時間:2024-12-22 作者:皖江人才網 瀏覽量:

        簡歷是應聘者面試求職的第一道敲門磚。如果簡歷沒有引起HR的注意,那么即使你能力再優秀,也只能望洋興嘆。HR在網上篩選簡歷時,每份簡歷瀏覽的時間多為10-20秒。如何才能在那么短短的時間內,簡歷中的自我評價,其實就是一個很好的殺手锏。


        那怎樣寫一個好的自我評價,讓簡歷俘獲HR的心?

        1.引用名人名句或比較經典的語句
        如果你實在沒有自己寫詩的才華,你可以引用名人的經典名句,借別人的經典名句以明志。

        2.可以引用一些朋友或老師對你的評價或建議
        能夠引用朋友或老師對你的評價和建議,反映了你是一個比較客觀的人。如果是一些比較好的評價,比自己說自己好更加容易讓人信服,使簡歷錦上添花;如果是一些針對你的缺點而對你的客觀改良建議,那也可以表明你是一個善于接受別人建議,勇于改善自己缺點的人。

        3.表現出自信、樂觀、開朗的生活態度
        不同的公司,不一樣的職位,所需要的人才具體要求也不一樣,但是有一點卻是共通的,那就是無一例外的都希望自己的員工有著積極的生活態度。如果你在簡歷中流露出任何消極的態度,即使你學歷再高,能力再強,工作經驗再豐富,也極有可能在篩選簡歷時就被Pass掉!
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