你聽說過面試時因為坐錯了位子，就被面試官淘汰了嗎？
網(wǎng)友“不睡的魚”近來在面試時就遇到了這樣的“離奇”事件：
“進了面試的房間后，中間放著一張桌子，一邊放著一把椅子，另一邊放著兩把椅子。我很自然地就走到放著一把椅子的那邊坐下了，而面試官并沒有馬上坐下。當時的氛圍很微妙，我感覺到了他的不滿。坐下后面試官特別嚴肅地對我說，‘你坐那個位置，你是來面試我的嗎？’我當時就蒙了……結果面試官直接說我的簡歷不符合要求，把我給打發(fā)走了。飯局上有主位這種概念我清楚，但面試的主位還真沒聽說過。就坐個位置而已，有必要這么講究嗎？”
這個莫名其妙的被拒理由引起了網(wǎng)友的議論紛紛，9成網(wǎng)友贊同“面試禮儀很重要”，只有個別網(wǎng)友覺得“面試禮儀只是個小問題，不用那么在意”。
面試官注重禮儀是太矯情？未必！
在面試時面試官會主動告訴你應該坐在哪里嗎？答案是：當然不會！面試官不會對面試時的行為舉止作出硬性規(guī)定，但很多儀態(tài)舉止都有個規(guī)范，面試官會借此考察求職者的反應。有網(wǎng)友機智地表示，如果不清楚到底該坐在哪里，可以先進房間稍作站立，等到面試官示意你坐下你才坐，這樣就不會坐錯位置了。
HR網(wǎng)友分析了這個事件的原因：“1、等面試官先坐下我再坐下，這是最基本的禮貌問題；2、求職者眾多，公司有大把的篩選機會。”既然自己在細節(jié)上有所失誤，被淘汰也是情理之中的。“不僅是面試，面對長輩，吃飯宴請，禮貌的做法就是讓別人先坐下你再坐下。人家坐下了，你不就知道坐哪了么？”客氣、禮貌一點總是沒壞處的。
禮儀失當會成為面試中的減分項！
禮儀失當雖然會留下不好的第一印象，“不要小看細節(jié)。你和老板一起坐車出差，你能自說自話坐司機后面的座位嗎？這是一樣的道理。有些公司很在意這方面的禮儀，如果面試官提醒你錯了，你就道個歉，因為確實錯了。”
網(wǎng)友指出，禮儀失當會成為面試中的減分項：“如果面試時我先行在房間里等著，面試官進來時我會起立，怕給別人留下不好的印象。其實這些細節(jié)都做到了，面試官也不一定就會反應出好感來，但是沒做到的話，很有可能會成為減分項。”
公安備案號：34080202000488