1、工資永遠不夠花，存錢很重要
當(dāng)你拿3000塊工資的時候，想著拿5000塊就能存錢了，當(dāng)你拿5000塊的時候，想著8000塊就能存錢了，當(dāng)你拿10000的時候，信用卡還欠了20000.
以上的消費方式，是大多數(shù)白領(lǐng)的現(xiàn)狀。每月剛發(fā)工資，無非是把工資卡里的錢轉(zhuǎn)到信用卡和支付寶，然后眼看著各個賬戶里屬于自己的錢都變成了零，只能超前預(yù)支下個月的工資。
無論銀行和金融機構(gòu)再怎么渲染提前消費的好處，都要有自己的儲蓄，因為提前支付未來總歸是有風(fēng)險的，要存錢以備不時之需，比如突然換工作，突然換房子，突然生病。
2、實力和人際關(guān)系同等重要
不要以為和公司誰的關(guān)系好，就可以越過實力得到好處，一次兩次可能行，但能讓你永遠站著說話的除了實力，沒有其他。
有實力固然重要，但更重要的是能把實力展現(xiàn)出來。職場人際關(guān)系的重要性就像那句老話：朋友多了，路好走。
單打獨斗太冷清，所以才需要抱團取暖。
3、把分內(nèi)事做好，比提出質(zhì)疑重要
職場萌新小白們有一個顯著的特點：對于剛上手的工作，總喜歡質(zhì)疑規(guī)則的合理性，一般還會說出自己的想法。
想表現(xiàn)自己是好的。但縱觀這么多職場案例下來，職場新人還是先接受規(guī)則比較重要，因為你發(fā)現(xiàn)的問題，只要不是致命性的，很早之前就有人提出過。而且由于信息不對稱等原因，這個規(guī)則現(xiàn)階段存在的合理性肯定是有原因的，總之就是你發(fā)現(xiàn)的問題可能并不是問題。
所以當(dāng)萌新的時候，了解和接受規(guī)則是為了更好的占有信息量，更順利地完成工作，這個時候質(zhì)疑是不重要的。
4、完成比完美重要
不管你多么處女座、強迫癥，規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)很重要。在職場上要時刻謹(jǐn)記一點：完成比完美重要。
知道這個道理，也是有血的教訓(xùn)。有個設(shè)計師好朋友經(jīng)常加班，熬夜兩三點是日常，這樣工作三年下來，年僅26看上去像36，有好幾次在工位上就低血糖暈倒來了。
但這并不是因為工作量大的原因。其他設(shè)計師出一張海報頂多半天，她至少要兩天，質(zhì)量是比其他人好，但實在是太耗時間太摳細(xì)節(jié)了。關(guān)鍵是她還在互聯(lián)網(wǎng)公司，經(jīng)常出現(xiàn)明天就要發(fā)海報了，她的那部分設(shè)計還沒有交上來，好幾次都被點名批評，但依舊我行我素。
這個朋友的職場以住院一個月結(jié)束了，當(dāng)她用身體的代價明白什么是作品，什么是工作的時候，付出的代價太沉重了。
職場上，完成比完美重要。
5、成功屬于八小時以外
身邊很多朋友都自己開公眾號，但堅持到最后的寥寥無幾。某天朋友圈里瘋傳的一篇爆款文章，發(fā)現(xiàn)是一個熟悉的朋友寫的。
進公號才發(fā)現(xiàn)，他真的是特別勤奮，幾乎做到了日更，而這僅僅是他的副業(yè)，忍不住私信問他是怎么堅持下來的，他回復(fù)說：
剛開始是靠興趣堅持下來的，后來堅持堅持就變成了習(xí)慣，某一天不寫，反而還會有點焦慮，覺得今天少干了點什么。3年下來，公號慢慢從一個無人問津的小號變成現(xiàn)在現(xiàn)在小有名氣，很有成就感，就更有動力堅持下去了。
其實真的沒有什么大神，就是堅持，多少人的成功背后就兩個字：堅持。
6、選擇比努力重要
不管多少職場老油條告訴你：大公司就是一顆螺絲釘，大多都在混日子，你還是要選大公司。
平臺因其本身有集聚的效果，帶來的規(guī)模效應(yīng)是幾十個人的小公司無法想象的，所以是不是螺絲釘，是不是混日子都要自己去體驗一下。
衡量一個平臺適不適合自己要看三點：
能不能學(xué)到東西；
有沒有晉升空間；
有沒有施展空間；
公安備案號：34080202000488