初入職場的你 快把職業規劃給放下

最近這幾年，“職業規劃”成了一個非常流行的詞匯，A4紙一頁、時間表一張、看起來挺有發展的行業一個，配上各種職位、收入、年限，這就是你的職業生涯了？
異想天開！
對于每一個職場新人來說，你連職場是個什么玩意兒都沒有摸清楚，你甚至都不知道自己是不是能適應當下的行業、工作，憑什么就能這么簡單地斷定自己的一生？
去年夏天畢業的學妹Yuki工作一年了，期間已經換了三次工作，先在會計師事務所做審計，覺得太忙，三個月后去企業做了銷售；又過了半年，覺得自己不適合這么外向的工作、她更喜歡穩定的人生，遂去了一家事業單位做文員，邊做事邊準備考公務員……
一年下來，乍一看Yuki似乎找到了自己職業發展的方向，可是誰有能預料她明天、下個月會不會再次發現自己“真愛”的工作崗位呢？
“天生我材必有用”并沒有錯，這是每個人都應該要有的自信，但是能讓你感覺自己有用武之地、感覺一切都對了的工作是什么？在哪里？什么時候能遇到？你我都不知道。畢竟市場上公司那么多、工作崗位更多，不管一開始你作了多少設想，都只能在開始工作之后才明白它到底是不是你要找的、才能明白之前的計劃是正確的還是錯誤的。
對年輕人而言，找到適合自己的、擅長的，最有效的方法就是親身體驗。而當下所流行的“職業規劃”恰與之背道而馳，你在什么都未知、未嘗試的時候，如何能正確規劃一生？又憑什么用寶貴的青春去驗證這個規劃，一忍再忍，等到自己再無翻身的余地了再不尷不尬地過完一生？
我身邊有許多這樣的朋友，有人聽說互聯網金融好掙錢就一頭扎進去，有人認為自己性格內向就去做了會計，有人聽人夸贊了幾句自己英文好就想要去做翻譯……
到頭來，金融行業壓力大，卻發現自己需要的是恬淡輕松的生活；會計瑣碎復雜沉悶，卻感覺自己更想要充滿挑戰的人生；翻譯工作要求高、耗時長，才恍然大悟自己對語言并沒有什么興趣……
如果繼續被職業規劃所引導，那么他們想要改變現狀的想法就會被壓制，一步一步地往上爬，也許真的升了職、加了薪，但是心里的不樂意卻是無法忽視的。可當你覺得力不從心的時候，職業規劃又會給你蠱惑，告訴你——“現在的工作和計劃的一樣，這不好嗎？”“你都到這一步了，工作也有成果了，真的要放棄嗎？”“不在計劃內的改變風險太大了！”
就算當初的職業規劃制定得無懈可擊，可是隨著在職場工作的年限增長，你和當初的自己完全不同，所謂時移世易，計劃自然而然要跟著現狀的變化而改變，否則你豈不是鎖死了自己的人生，排除一切改變的可能？
接受改變、面對全新的開始，并不是一件多么困難的事情，掰掰手指細數一下那些成功人士，比爾蓋茨如果按照職業規劃該去律師事務所；馬云從專業和一開始的選擇來看，根本就和淘寶沒有任何關系……他們都未曾給自己畫地為牢，等著自己變老，施瓦辛格都從政了呢，這又有什么不可以的？
初入職場，不過二十出頭，人生才這么幾年、閱歷不過淺淺一層，何必急吼吼給自己定型，讓一張沒什么理論依據的職業規劃束縛了自己的發展？量身裁衣，你才能穿得最舒服，一邊改變、一邊適應、一邊嘗試，你才能真正發現自己需要什么，接著全力去獲取。