第一則 兩份簡歷
招聘會上，某企業(yè)要招聘一名市場助理。要求：本科，英語過四級，熟悉海外市場營銷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。HR面試了十多名同學(xué)，未找到合適的。輪到一名戴眼鏡的男生，看起來文質(zhì)彬彬。HR說要看簡歷，眼鏡男生略顯局促，快速從包里抽出一份，簡歷上面寫道：中文系，拿到教師資格證，并在某重點小學(xué)講過課。HR覺得并不符合要求，便開始叫下一位。眼鏡男生好像突然意識到什么，紅著臉說拿錯了，又在包里一陣亂翻，抽出了另外一份簡歷。上面的姓名等基本信息是一樣的，但英語過了六級,并且在幾乎相近的時間里,實習(xí)單位卻為某公司市場專員。顯然,這簡歷不真實，HR拒絕了他。
第二則 廢話式簡歷
M讀的私立大學(xué)，由于比較叛逆和好玩，M在四年大學(xué)中，上課的次數(shù)屈指可數(shù)，好不容易混了個畢業(yè)證，又面臨找工作。聽同學(xué)說，簡歷寫得多點，容易吸引HR。于是，M寫好簡歷之后，滿心歡喜的去面試。但經(jīng)過一段時間的面試，所有的HR都拒絕了M，究竟問題出在哪呢？讓我們看看M的簡歷吧。為了增加印象分，M只好把能想到的華麗辭藻都用上了。“天生我材必有用”“給我一根杠桿，我可以支起整個地球”“給我一個機(jī)會，我給你我的全部”...足足三頁，幾乎是一個自傳。
這兩則故事，你看懂了嗎？其實，簡歷就像標(biāo)簽一樣，貼上合適的標(biāo)簽，企業(yè)才能找到合適他們的你。
第一則故事是面試中很常見的問題，很多求職者為了符合企業(yè)的招聘要求，都會在簡歷中作假。可是不要忽略了，面試官是為企業(yè)招賢納士的主力，閱人無數(shù)，怎么會看不穿你的小把戲呢？如果你覺得自己非常符合這個職位，那就用你的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)來征服面試官，而不是弄虛作假讓自己難堪。
第二則故事中，M是個很典型的事例，自傳式的簡歷等于自殺式簡歷，其中很大一部分內(nèi)容都是你在描述自己的心路歷程及空喊口號。HR想要了解的你會做什么，做過什么，完全一眼望不到邊。試問，每天幾百甚至上千份簡歷，HR哪有時間看你的自我吹噓呢？所以，簡歷不要過長，要目的明確，讓人一目了然。
公安備案號：34080202000488