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        面試第一題,如何一分鐘介紹你自己?

        來源:皖江人才網 時間:2024-12-24 作者:皖江人才網 瀏覽量:
        “請用一分鐘簡要地介紹您自己”,的確已經成為了眾多 (還沒來得及看你的簡歷的) 面試官最喜愛的開場問題。

        在這金子般的一分鐘里,固然有必要給招聘者帶來最為深刻的印象,但我認為,其終極的目的,并不應停留在展示應聘者的與眾不同。

        向對方展示你自身所附帶的高價值,并說服對方這份價值恰恰是與公司目前最迫切的需求所吻合的,才是真正有價值的。

        因此,努力做到向招聘者清晰而簡短地梳理出一條屬于你的邏輯線索,說清楚為什么你會出現在這里,為什么他們需要錄取你,才是正確的用力方向。

        思路有了,答案似乎也已顯而易見,但要回答好這個問題,其實并不容易。因為往大了說,這個過程,實質是在回答哲學的大哉問 :

        我是誰?

        我從哪里來?

        我要到哪里去?

        在此,我們暫不論隨著年齡增長和閱歷豐富才能帶來的脫胎換骨般的提升,僅就技巧而言,下面幾點仍或許能幫助你消除緊張的情緒,更好地完成一份出色的個人展示。

        以學生身份應聘人生的頭幾份工作為例。

        在這一分鐘里,你可以從最基本的信息,如學術背景,專業技能出發。這些信息你最為熟悉,又最能吸引招聘者的注意,同時,這個過程也能最大程度地消除剛開始的緊張情緒。

        在初步的背景介紹之余,有的放矢的介紹所接受的專業課程是錦上添花的。一方面,各學校的專業設置各有差異,即便是再有經驗的招聘者,也難以將每個學校的課程設置了如指掌,此時應聘者如能用鳥瞰的視角點出與應聘職位密切相關的課程,無遺是一個加分項。

        另一方面,博士之前的學院教育本質上屬于通才教育,它的預期目標,是學生在順利畢業時能對其專業領域的諸多方面都有涉獵。這種很現實的培養方向,卻常常難以達到公司對解決具體問題時的職位需求。

        此時,如果能夠展示你已在過去類似問題的解決上所獲得的經驗和技能,才是招聘者心中高價值的體現。

        當完成清晰,簡潔而客觀的個人背景介紹后,一條邏輯主線就應當已經被呈現出來。

        具體說來,你應該完成對下述問題的闡述:是怎么樣的心理預期讓你選擇了這樣的學業,通過這樣的學業你獲有了怎樣的專業視野,培養了怎樣的專業思維,具體掌握了哪些專業技能,可以勝任怎樣的工作,能夠解決怎樣的問題,最終,這些學習和曾經的實習經歷會將你引向何處,你希望以后成為怎樣的職業人?

        時刻牢記,在這短短的一分鐘里,所有的一切都是有內在邏輯聯系,環環相扣,嚴絲合縫的。

        你需要說服自己和招聘者,你在很長的時間里,一直是被如上所述源源不絕的強大動機牽引著,經歷了漫長的學習和實習過程,最終獲得了出色的工作技能和職業修養,你出現在這里,是一場雙贏合作的開始,而這個可預見的共同的成功,將源自于今天這個錄取你的明智決定。

        只有當這一系列的邏輯被理清后,你的求職動機才是清晰的,你出現在這次招聘會才不是偶然的,你的個人介紹才是直中靶心的。

        我想,把上述這些悉數做到時,才算得上把握住了這寶貴的一分鐘。我不認為還有時間,或有必要,去刻意地標新立異或復述寫在簡歷上的內容。

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