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        短暫的工作經歷寫不寫?

        來源:皖江人才網 時間:2024-12-24 作者:皖江人才網 瀏覽量:
        工作就像談戀愛,有合適也有不合適,有些求職者通過短暫的工作以后發(fā)現(xiàn)這份工作并不適合自己于是果斷“分手”,那么這短暫的經歷可以在簡歷中被隱藏嗎?

        安慶招聘網HR“靜靜”答復:

        個人覺得,在簡歷中你可以不寫,一旦面試中HR問起來你就不能造假。隱瞞不要緊,把握度就好,但造假比較嚴重。一旦被企業(yè)錄用,勞動手冊上寫得看得清清楚楚。

        無論哪家公司,誠信都是非常重要的選人標準。我問過很多部門經理,他們寧愿選擇有責任心和誠實但能力一般的人,也不會選光有能力而缺少責任心的人。說明,相對能力來說,老板更注重員工的品格。

        所以,如果你有能力,公司不會因為你那份半年的工作不要你。這樣既保證了誠信,也能證明能力。當然,工作難找,怎么做都是個人的選擇……所以,也要有準備承擔相應的后果。(完)
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