有些人已經離職或準備離職，但很多時候“海投”的成功率很低，這讓很多求職者備受打擊。
經常刷新簡歷
求職者可以考慮如下方案：每天積極刷新自己的簡歷，這樣就有很大的可能性，讓HR通過簡歷搜索“看到”你。HR一般在篩選簡歷時，更喜歡用主動的“搜索”功能，主要是因為這樣的效率更高，馬上就能找到自己需要的候選者，減少等待期和招聘成本。所以建議正在求職的大家，要經常刷新自己的簡歷。
積極“反投”簡歷
對于那些主動查看過你簡歷的公司，你可以積極地“反投”簡歷過去。對方查看你的簡歷，說明他已經下載過你的簡歷，對你相對來說比較滿意，你是他們的潛在候選人之一。如果你能積極地“反投”簡歷過去，能夠讓對方知道，你對這份工作有需求有興趣，會成為他們的優秀潛在員工。這樣，HR就比較有動力預約你了。
公安備案號：34080202000488