如何寫出專業(yè)有水準(zhǔn)的簡歷

詳實(shí)完備的“工作經(jīng)驗(yàn)”最重要

　　許多求職者都有這樣的想法，以自己的條件一定能進(jìn)入面試的，故簡歷根本不重要，其實(shí)愈是大的公司，其招聘程序愈是完善，除非您能確定某一職位只有您一人應(yīng)聘或用人單位肯定會給您面試機(jī)會，否則一份重點(diǎn)突出的簡歷仍然是您不可或缺的敲門磚。　

　　“以為自己是專業(yè)人才，有工作經(jīng)驗(yàn)就一定能被心儀的公司看中，從而忽略簡歷的作用，是大多數(shù)求職者折戟沉沙的主要原因。”獵頭周小姐說。　

　　那么，作為求職者該如何寫好自己的簡歷呢，本人有如下建議：　

　　有的放矢　針對性強(qiáng)　

　　經(jīng)常會出現(xiàn)這樣一些情況，某公司招聘銷售類管理人員，接到的簡歷卻五花八門：有從事行政人事的、培訓(xùn)的、財會的，就是沒有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。這只能是浪費(fèi)雙方的時間。同時一份好的簡歷應(yīng)該根據(jù)不同的職位有明顯的針對性和側(cè)重點(diǎn)。例如某人以前從事人事行政工作，當(dāng)他要應(yīng)聘的職位是人事經(jīng)理時，就應(yīng)著重把他在人事方面的經(jīng)驗(yàn)和能力詳細(xì)描述，而不能主次不分，把行政方面的經(jīng)驗(yàn)也大肆宣染，喧賓奪主。

　　無關(guān)經(jīng)驗(yàn)力求簡約　

　　如果您不是應(yīng)屆畢業(yè)生，則大可不必將您在校時的光輝歷史都列舉出來（某些杰出技能除外）。但如果在工作中接受過專業(yè)培訓(xùn)或嘉獎，應(yīng)該特別列舉出來，培訓(xùn)可以使職員更快地掌握某項(xiàng)技能或操作方法，這對個人實(shí)際工作能力是非常重要的。　

　　工作經(jīng)驗(yàn)是重中之重　

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