11月30日上午9點(diǎn)左右，市人力資源市場(chǎng)2樓的招聘會(huì)上，近60家用人單位已擺好桌位，等待應(yīng)聘“大軍”了。然而等到10點(diǎn)，前來(lái)應(yīng)聘的還是寥寥無(wú)幾。誠(chéng)聘酒店服務(wù)員，轉(zhuǎn)正底薪3500元+提成+5險(xiǎn)，管吃管住；急招保潔員，轉(zhuǎn)正工資1500元，55歲以下身體健康即可……在市人力資源市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)上，不少用人單位的“誠(chéng)”和“急”卻沒(méi)能打動(dòng)應(yīng)聘者。
【招工犯愁】
想去高校招保潔員，直接被拒門外
11點(diǎn)左右，一家生產(chǎn)配件的企業(yè)招聘經(jīng)理張女士開(kāi)始收拾桌子，打算提早退場(chǎng)。“由于公司擴(kuò)大規(guī)模，我們急需一線生產(chǎn)工人、保安、保潔員，但從招聘情況來(lái)看，來(lái)應(yīng)聘的很少。”張女士說(shuō)，公司急招3名保潔員，待遇每月1500元，在這行里待遇算不錯(cuò)的，工作也不累，但等了一上午都沒(méi)人來(lái)應(yīng)聘。
張女士說(shuō)，為提升公司整體形象，公司也想?yún)⒓有@招聘會(huì)，但常常被高校擋在門外，“不少學(xué)校覺(jué)得來(lái)學(xué)校招保潔員是‘大材小用’，干脆不讓我們進(jìn)來(lái)招人。我認(rèn)為學(xué)校不能以工種來(lái)看單位，會(huì)讓學(xué)生的就業(yè)觀變得更狹隘。”
記者注意到，在60家招聘企業(yè)中，70%的用人單位列出了技術(shù)工、銷售員、保安、保潔員、投遞員、服務(wù)員等一線服務(wù)崗位需求，但經(jīng)詢問(wèn)，這些要求最低的崗位反而備受冷落。
【緣何難招】 臨近年底，基層行業(yè)易現(xiàn)“跳槽熱”
“連著幾周，我們都來(lái)招聘。”一家機(jī)械公司的招聘人員介紹，但從招聘情況來(lái)看，并不理想，等了一個(gè)上午，只有3名應(yīng)聘者投了簡(jiǎn)歷。
據(jù)介紹，一名機(jī)械工轉(zhuǎn)正后底薪在2000元左右，對(duì)于計(jì)件工，忙的時(shí)候能拿到四五千元。對(duì)于技術(shù)工崗位來(lái)說(shuō)，一般學(xué)歷高中、中專即可。盡管門檻低，待遇不錯(cuò)，但還是出現(xiàn)了招人難。
據(jù)這位招聘人員介紹，車間一線崗位非常辛苦，目前從事車間一線工作的，多為30歲以下的外地年輕人。“春節(jié)前后，不少外地員工都回家，很多人回家后就不愿意回來(lái)了。”招聘人員說(shuō)，在春節(jié)前后，一般會(huì)有一個(gè)跳槽的“小高峰”。
“隨著工廠企業(yè)向郊區(qū)遷移，濟(jì)南本地年輕人、畢業(yè)生都不愿去較遠(yuǎn)的地方。”位于高新區(qū)一家工廠的招聘人員介紹，此外，一線崗位勞動(dòng)強(qiáng)度大、傳統(tǒng)印象中的社會(huì)地位較低、年輕人流動(dòng)性大等因素，致使一線崗位出現(xiàn)招工難題。
除了技術(shù)工在招聘會(huì)上遇冷，保潔員、保安、服務(wù)員等崗位流動(dòng)性也很大，尤其在年底，不少用人單位預(yù)備“儲(chǔ)備”員工。
【求職心態(tài)】 年輕人多求“體面”，年長(zhǎng)者求職無(wú)門
去年7月，小蘇從一所名牌大學(xué)畢業(yè)后，在一家私企“打雜”。工作了5個(gè)月，她辭職了。看到同學(xué)們讀研、出國(guó)、當(dāng)公務(wù)員，小蘇越發(fā)覺(jué)得自己在“虛度年華”。辭職后，她至今仍在尋覓一份“體面”的工作，但屢屢受挫。
小蘇說(shuō)，對(duì)于保潔員、服務(wù)員、銷售員等職位，她不會(huì)投遞簡(jiǎn)歷。“盡管有的服務(wù)員崗位工資到了3500元，但比起公務(wù)員、教師等行業(yè)，哪怕薪資差不多，心理上還是不太好接受。”小蘇說(shuō)。
然而，名為“企業(yè)大使”的崗位吸引了小蘇的注意。據(jù)用人單位介紹，“企業(yè)大使”主要負(fù)責(zé)和企業(yè)高層、政府部門打交道，是深諳企業(yè)經(jīng)營(yíng)、文化之道的高級(jí)公關(guān)人員，但要成為“企業(yè)大使”，需先從基層銷售員干起。小蘇猶豫了一下，最終投遞了簡(jiǎn)歷，“盡管我不想做銷售員，但是‘企業(yè)大使’這個(gè)職位聽(tīng)起來(lái)還是不錯(cuò)的。”
一邊是年輕求職者的猶豫，一邊卻是年長(zhǎng)者的著急。58歲的蔡先生幾乎成了招聘會(huì)的“常客”，10年前工廠倒閉后，他便踏上了求職路，最近的一次工作是給一家小區(qū)當(dāng)門衛(wèi)。與一幫小年輕共事了一段時(shí)間后，蔡先生還是被領(lǐng)導(dǎo)以多種理由辭退了。
11月30日的招聘會(huì)上，蔡先生轉(zhuǎn)了一圈后還是沒(méi)能找到工作，“用人單位不問(wèn)別的，就問(wèn)我年齡。一聽(tīng)說(shuō)我58歲了，人家都不愿意要。”蔡先生說(shuō)。
公安備案號(hào)：34080202000488