<i id="uanap"><bdo id="uanap"></bdo></i>

    1. <video id="uanap"></video>
        電話:0556-5537370
        關(guān)閉
        您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 跳槽

        5年之癢,臥槽者三大晉升法寶

        來(lái)源:皖江人才網(wǎng) 時(shí)間:2024-12-23 作者:皖江人才網(wǎng) 瀏覽量:


        越來(lái)越多的人開(kāi)始問(wèn)自己:“我會(huì)在這個(gè)公司呆多長(zhǎng)時(shí)間?”

        根據(jù)前程無(wú)憂之前所做的“臥槽”調(diào)查顯示,“臥槽”時(shí)間在5年以下(包含5年)的人群占到85%以上。換句話說(shuō),絕大多數(shù)的職場(chǎng)人在5年之內(nèi)必會(huì)生跳槽之心。

        跳槽相似于移情別戀,但感情上的7年之癢卻在職場(chǎng)中提了速——年光陰儼然已成了臥槽年數(shù)的極限。不過(guò),這也并不是一件壞事。

        前程無(wú)憂職場(chǎng)專家提醒職場(chǎng)人,不妨記住這個(gè)敏感的數(shù)字。5年,它或許可以成為我們晉升時(shí)間軸的坐標(biāo),臥上5年后,N朝元老或許都不為過(guò)了。何況它所帶來(lái)的啟示還不止如此。試想,如果你在同一份職位上干至5年以上,你的上司、同事都將物事人非。到那時(shí),還會(huì)有人際關(guān)系的壁壘嗎?原先的種種不愉快,那些刺激著你跳槽神經(jīng)的小蟲,還有幾條可以幸存?

        當(dāng)然,工作時(shí)間的積累并不等同于職業(yè)含金量的提升,“臥槽”者仍應(yīng)保持清醒頭腦,晉升不會(huì)屬于守株待兔的人。

        “臥槽”晉升必要條件:

          條件1:純熟的業(yè)務(wù)能力:無(wú)論你是一名基層員工、一名中層管理者,抑或高級(jí)管理層,業(yè)務(wù)能力始終是考核員工能力的首要標(biāo)準(zhǔn),這是任何人想要獲得晉升的基本要求(中高級(jí)管理者的業(yè)務(wù)范圍主要就在管理上)。

          因此,你需要比別人付出的更多,不斷保持自己進(jìn)步。

          條件2:執(zhí)著的追求精神:追求業(yè)務(wù)的純熟,需要有執(zhí)著的追求態(tài)度。俗話說(shuō),做一件好事不難,難在一直做好事。將這種精神保持并升華,就成為一種積極努力的人格魅力。

        執(zhí)著追求的人,一定不是只付出而沒(méi)有收獲之人。不要被眼前一時(shí)的得失所迷惑,最終的成績(jī)均是源自平時(shí)點(diǎn)滴的積累。

        條件3:高度的使命感:執(zhí)著追求的態(tài)度可以提升業(yè)務(wù)能力并卻留下良好的口碑,但努力有時(shí)還不夠。如果能從一名基層員工最終被提拔為中、高級(jí)管理者,想必你一定是值得老板信任的員工。如何贏得老板的信任?以公司為家?總之,高度的使命感不可或缺。

        微信掃一掃分享資訊
        相關(guān)推薦
        暫無(wú)相關(guān)推薦

        Copyright C 2003-2022 All Rights Reserved 版權(quán)所有皖江人才網(wǎng) 皖I(lǐng)CP備2021000074號(hào) 公安備案號(hào):34080202000488

        地址:安慶市迎江區(qū)皖江大道77號(hào)紫峰大廈B座 EMAIL:admin@wjjob.com

        ICP經(jīng)營(yíng)許可證:皖B2-20210254 人力資源證: X(2021)3408020007

        Powered by PHPYun.

        用微信掃一掃

        久久久久国产精品厨房_国产麻豆福利在线观看_国产乱码精品一区二区AV_免费欧美黄色福利网站
          <i id="uanap"><bdo id="uanap"></bdo></i>

          1. <video id="uanap"></video>
              一道本国产不卡视频 | 日韩欧美一区中文字幕在线 | 午夜福利中文字幕首页 | 亚洲成V人片在线观看 | 日韩精品免费一区在线观看 | 中文字幕精品视频在线 |