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        時刻準備勇闖招聘會

        來源:皖江人才網 時間:2025-01-10 作者:皖江人才網 瀏覽量:

        每年的春節過后都可稱作是招聘會的“黃金月”,很多企業把這個時間作為網羅人才的好時機,作為求職者也一定要把握好這個黃金時段。招聘會的場面就算沒親眼見過你也一定聽說過,要從數以千計的崗位信息中尋找出合適自己的真不是一件容易事。然而,機會一會會是留給有準備的人,所以,參加招聘會前好好準備一下吧。在這里為大家收集整理了招聘會的注意事項,希望對大家有所幫助。

          參加前的準備

          第一,制定明確的目標。首先要對自己的未來藍圖做一個初步的規劃,不能明確的目標將會讓我們在求職的過程中少走彎路。鎖定自己每一步目標,只有擁有目標才能讓我們在職場里不迷失方向,順利達到成功的彼岸。

          第二,儀表方面。求職者應保持儀容整潔,著裝得體大方,即著裝應與應聘職位保持一致。如應聘銀行、文秘等工作,應著正裝這種傳統正規的服飾;而應聘公關、廣告等工作,可適當地在著裝上展現自己的時尚品味。此外,還應該保持良好的精神面貌,給用人單位留下一個好的印象。

          第三,簡歷方面。比較有效的求職簡歷應該是這樣的:實事求是、語言精練地將自己的學歷情況、工作經歷、考取的相關證書、專業特長、獲得的獎勵、求職意向、聯系方式濃縮到一頁A4幅面紙上。填寫工作經歷時,應把與企業相關度最高的經歷放在前面,與之無關的經歷略去,這樣可以貼合企業要求,讓HR感受到你對他們企業的興趣。這樣,在第一印象上你就能超越一稿多投的求職者了。

          第四,現場交流方面。為了有更好地表現,建議求職者事先準備好自我介紹。要求條理清晰、重點突出,盡量在2-3分鐘內表達出自己與崗位相符的優點,適當地“包裝”自己以及對獲得崗位的強烈意愿,必要的時候突出自己的團隊意識和服務精神。另外語速和音量也要適宜。交流中切記一定不能表現出傲慢,炫耀,這是求職中的大忌,。

          參加時的注意事項

          參加招聘會,面對有限的職位就是要搶先抓早、對號入座。一定要提早到會場,這樣可以就有充足的時間收集信息,了解職位行情。另外,建議求職者充分利用大會的會刊,從上面查找和自己的專業相關以及感興趣的公司,然后直接去其所在的場館,這樣能夠提高應聘的效率。另外,在招聘會中,求職者可以通過眼觀四路,耳聽八方,廣開言路,見機行事,秉筆直書五個準則來選擇職位。

          眼觀四路:大致的瀏覽一遍,了解一下你感興趣的公司的職位要求,重點鎖定幾個目標后,再主次分明的進行出擊。

          耳聽八方:與感興趣的公司交談之前,在其展位前駐足片刻是很有必要的,可以聽聽用人單位的介紹,以及用人單位和其他應聘者的討論,通過這些可以進一步了解企業的招聘信息。

          廣開言路:對感興趣的公司,一定要主動攀談,期間要注意自己的言談舉止。在與這些公司交流的時候,要最大限度的對崗位信息進行了解。用人單位的所有制性質,用工形式、工作時間等等和崗位有關的問題都要問仔細。

          見機行事:與用人單位接觸的時候,要時刻注意自己的行為。比如,雙手遞簡歷以表誠意,投完簡歷后給HR留點時間看簡歷后再進行自我介紹等。

          秉筆直書:對于自己投遞簡歷的公司的信息要仔細記好了,以免日后聯系起來理不清思路。這些信息包括公司名稱、應聘崗位、地址、聯系方式、聯系人,怎么得到面試通知(時間、地點、方式)等。

          最后,需要提醒求職者們的是,不要讓家長陪同參加,否則會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不良印象。同時也要提高自我保護意識,簽約一定要慎重。如果一場招聘會下來仍沒有面試機會,也不要氣餒,積極總結經驗,收集就業信息,等待機會,以利再戰。

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