解析你的職場成熟度

A：信心指數85%

可能你天生就具備這方面的職場特質，或是有著豐富的行業經驗與閱歷。因為，完全的“紅”代表了一種自信，一種在面對萬千矚目時泰然自若的姿態。而與此同時，出類拔萃的自我定位容易讓人的內心產生不切實際的自我膨脹，因此，不要忽視周圍任何人對你的建議和提醒。

B：信心指數55%

紅黃相間代表了一個不斷完善、不斷走向成熟的過程。這可能就是你在現實職場中的自我定位。對自己未來的發展你有一些打算，卻缺少些許的自信。你可能已經很優秀，卻始終覺得自己難當大任。因此，你下一步的發展重點應該放在自信心的建立上。

C：信心指數30%

或許你才開始入行，也可能剛剛完成轉行，換了某個陌生的職場環境。總之，缺乏對自己的信心似乎成了你發展前景中最大的阻力。你可能確實沒什么經驗，或是不諳世故地難于把握職場中的人際關系，而無論如何，請再拿多一點想要“成功”的誠意出來，畢竟在職場中，“新人”的自我定位并不能帶給你任何機會與關照，只會讓人不能全然相信你的實力。