1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部人力資源管理；
2、精通現(xiàn)代人力資源管理理念及實(shí)務(wù)；
3、帶領(lǐng)集團(tuán)人資條線完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)和各類指標(biāo)；
4、熟悉人力資源規(guī)劃，薪酬績(jī)效及培訓(xùn)管理；
5、正直無私，符合青園文化，價(jià)值觀高度一致；
6、5年以上大中型多元化集團(tuán)同等崗位履職經(jīng)歷。