工作內容：

店長：1、管理店面運行：負責整個服裝店的運營和管理；
2、評價店員績效：負責整個服裝店店員的考勤和績效評價；
3、負責理貨管理、監督：監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
4、負責開會工作：給整個服裝店團隊開會、培訓等；
5、上報上級運營情況：向上級領導匯報服裝店運營情況；
6、處理服務中的問題：妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
7、監督衛生管理：監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
8、負責培訓工作：負責對新員工、老員工的培訓教育工作；
9、完成銷售指標：積極主動幫助店鋪達成銷售指標。

招聘要求：

店長：近期有過半年及以上的服裝店長崗位經驗；有門店管理經驗；責任心強；性格外向；有處理客訴的能力；年齡40歲以內；性別女；形象氣質良好。