1、對門店運營管理工作負責，協助并指導區域內門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面的工作:
2、對區域內門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責;
3、對店內人員進行工作輔導，提高店內管理人員的整體管理能力;
4、定期巡店檢查，發現問題及時反饋，并制定改善計劃;同時監督其后續執行情況;
5、定期開展會議，對門店情況進行分析總結;
6、完成上級交辦的其它工作。
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