1、綜合薪資 5000元;
2、提供住宿、
餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷(xiāo)，沒(méi)有
生活和工作成本
3、定期組織競(jìng)聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì)；
4.提供食宿、 五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)；
5、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、重大節(jié)假日休息、
節(jié)假日福利：
6、多維度晉升（本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)
理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等）了、
7.薪資包含一部分績(jī)效考核：
（崗位職責(zé)）
1、根據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)連鎖店進(jìn)行監(jiān)
督和指導(dǎo);
2、發(fā)現(xiàn)連鎖店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決(公司帶薪培訓(xùn)相關(guān)綜合能力）；
3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(公司帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能）
4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等改善店面運(yùn)營(yíng)，提高店內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
「崗位要求）
(應(yīng)屆生亦可);1、年齡20-26周歲
2、全日制大專(zhuān)學(xué)歷；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接妥能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)
4、接受大區(qū)內(nèi)出差(每個(gè)月更換店面做指
導(dǎo)，穩(wěn)定20 天左右，月初集中休息 4-5天可回家)；
5、具備管理潛質(zhì)
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