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王倩聊一聊

最近在線時間：2024-12-18 08:12

39份簡歷投遞

97%平均回復率

0平均回復時長

電話：175****2918 請登錄個人賬號開放聯系方式 登錄個人

地址：集賢北路247號

職位描述

招聘人數：2 人到崗時間：不限年齡要求：20-40周歲性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況

崗位要求：大專及以上學歷，接受應屆生，有銷售、電氣相關工作經驗。駕照優先。五官端正、身體健康、有責任心；可接受短期出差，主要負責公司業務客戶對接，公司從事電力檢測試驗相關工作。

待遇：3000+提成（面議） (雙休、五險）

求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。

該公司的其他職位

水電工

2年以上經驗|不限學歷

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電力檢測員

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安徽鴻達電力檢測有限公司

檢測/檢驗/認證
私營．民營企業
10～50人

公司簡介安徽鴻達電力檢測有限公司成立于2017年9月，注冊資金1200萬元。公司營業執照經營范圍為:電力設備及產品、安全工器具檢測、計量測試與校準、檢檢驗測代理，檢驗檢測與認證技術咨詢報務。公司現有員工20人，其中高級職稱1人，中級職稱5人，國家一級注冊計量師1人，大專以上學歷16人，公司設有綜合管理部、業務部（含收發室）、檢驗部(含檢測一室、檢測二室、檢測三室)、財務部。公司現有檢測設備共100多臺（套），總價值近900萬元，其中有德國進口、FLUK品牌等檢測設備。擁有檢測用場地1500多平方米。具備開展電力安全工器具的預防性試驗以及包括變壓器、互感器、電線電纜、電力用油等在內的電力物資的檢測工作能力。公司按照RB/T214-2017《檢驗檢測機構資質認定能力評價通用要求、CNAS-CL01《檢測和校準實驗室能力認可準則》、CNAS-CL01-A003《檢測和校準實驗室能力認可準則在電氣檢測領域的應用說明》、相關的法律法規和認可工作的有關規定等建立并運行質量管理體系，并確保體系持續有效，不斷得到改進。為了取得CMA資質認定，公司做了大量的準備工作，具體如下： 1、編制了質量手冊和程序文件，并及時組織宣貫和學習。確保全體員工都能理解和執行文件的規定。 2、投入資金建立符合要求的試驗場所，試驗區域均配備必須的空調（室外試驗場所除外）、照明、安全防護設施，對溫濕度有嚴格要求的試驗室還配備了除濕機、溫濕度表等，投入資金達近80萬元。 3、所購設備投入使用前均請相關的有能力和資質的單位進行了校準，其中有華東計量院、浙江省院、安慶市計量所等，投入資金達近20萬元 4、加強人員培訓工作。由于公司剛成立不久，人員雖有一定的文化水平，但具體檢測工作以及對標準的理解還需加強。公司制定切實可行的培訓計劃，采取內外相結合、走出去、請進來等方式進行培訓，先后有50多人次到武漢、杭州、蘇州、合肥參加了專業培訓，并取得了相應的內審員、監督員、高壓操作證等資質證書；請浙江、合肥等地專業檢測機構的專家老師、教授過來從理論到實踐現場培訓；到省院、皖西南檢測中心、安慶電校等單位接受培訓；參觀水泥桿生產企業和檢測設備生產廠家，從多方面加強檢測工作能力；借、購買試驗材料和試品供檢測人員進行試驗。先后投入資金達60多萬元。 5、加強儀器設備的管理。認真做好儀器設備量值溯源工作，健全儀器設備管理制度，嚴格執行檢測設備購置、使用、維護保養的管理程序，確保所有在用儀器設備處于良好狀態。 6、積極開展能力驗證活動。與浙江省多家同行業機構開展比對工作均取得滿意效果，電力電纜與上海國家線纜研究所進行了測量審核，測量數據取得滿意結果。 7、開展質量監督，對關鍵崗位和新進人員進行有效監督。 8、開展內審和管理評審認真抓好內部審核和管理評審。針對管理體系運行情況全過程、全要素的開展內部審核工作，認真查找體系運行中存在的問題，及時整改。通過管理評審工作，準確評價質量目標、質量方針和各種計劃的執行情況，舉一反三，制定預防和糾正措施。公司于2018年10月12-14日通過了資質認定現場評審。

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