工作職責:
1、全面負責設計部日常工作的分配、組織、監管及審查,對部門工作質量 負總責;
2、按公司規定組織各項設計工作,制定并執行設計質量標準,把握設計方向、水準、創意及進度;
3、評估并改進部門所屬設計師的設計方案,把控設計質量,保證其具有可操作性、成本可控、客戶滿意,不斷提高整計水平;
4、負責培訓部門所屬設計師的專業能力,提升本組織人員的綜合水平;
5、負責各項目與設計工作有關的危機處理與公關;
6、公司重難點項目的設計與落地,全面分析、深刻理解客戶需求,精準有效溝通,高品質完成設計及簽單工作,將項實全過程打造成榜樣和標桿;
7、公司領導交辦的其他事務。
任職要求:
1.從事室內設計行業五年以上,管理經驗兩年以上。
2.有較高的專業能力,能帶動整個公司的平均水平。
3.有較強的管理能力,盯單能力,整理設計部的單子。
4.能幫助談單,提高單子的成功率。
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