1、負(fù)責(zé)制定、推動門店的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)達成。 2、開展日常巡店,改進、提升店鋪運營管理水平,確保各項運營管理制度、流程有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)門店市場活動促銷。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域直營店鋪渠道拓展。 5、收集相關(guān)市場信息,及時了解行業(yè)動態(tài)。 6、店鋪的費用管理與控制。 7、團隊培訓(xùn)與日常管理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有豐富的零售運營管理經(jīng)驗。 2、具備食品類從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判和團隊管理能力。 4、具備一定渠道拓展經(jīng)驗,抗壓能力強。
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