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安慶高新投資控股有限公司2022年二期公開招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2022-07-05信息來源：安慶高新投資控股有限公司

安慶高新投資控股有限公司為安慶高新區(qū)國有獨(dú)資企業(yè)，公司代管安慶化工建設(shè)投資有限公司，擁有全資子公司6家，控股子公司2家，參股子公司1家，出資設(shè)立股權(quán)投資基金2只，股權(quán)投資的化工新材料、生物醫(yī)藥行業(yè)高新技術(shù)企業(yè)13家。公司主要從事安慶高新區(qū)公用工程建設(shè)、運(yùn)營和管理，產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營和管理，工程建設(shè)及政府工程代建，地產(chǎn)開發(fā)和運(yùn)營管理，產(chǎn)業(yè)投資及投后管理。現(xiàn)運(yùn)營和管理的項(xiàng)目有安慶港石門湖鳳凰作業(yè)區(qū)工業(yè)品碼頭、公共管廊、園區(qū)集中供熱、增量配電網(wǎng)、天然氣直供、污水處理廠、原材料交易市場、生命科技園、人才公寓等。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘人員共8名，公告及招聘崗位信息于2022年7月 5日起在安慶人才管家平臺(tái)網(wǎng)站（www.aqrcgj.com:9102）（注：后期將變更為www.aqrcgj.com）及安慶高新區(qū)官網(wǎng)（gxq.anqing.gov.cn）發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、任職條件等詳見《安慶高新投資控股有限公司2022年二期公開招聘崗位需求表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其它條件。

崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年7月5日（含）以后出生”；“35周歲以下”為“1987年7月5日（含）以后出生。”

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生及現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的；

6.其他不適合從事相關(guān)崗位工作的。

三、招聘方式及程序

公開招聘工作在安慶高新投資控股有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織下實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7 月7 日8:00至 7 月 14 日17:00，超過截止時(shí)間報(bào)名無效（周六、周日正常報(bào)名審核），報(bào)名審核截止時(shí)間：2022年 7 月 14 日20:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址：

安慶人才管家平臺(tái)網(wǎng)站（www.aqrcgj.com:9102）（注：后期將變更為www.aqrcgj.com），進(jìn)入網(wǎng)站后依次點(diǎn)擊“招考服務(wù)--社會(huì)招聘”進(jìn)入正式報(bào)名界面，若報(bào)名人員在報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)出現(xiàn)系統(tǒng)問題，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系后臺(tái)技術(shù)人員。聯(lián)系電話：0556-5580030。報(bào)名人員先在線報(bào)名，同時(shí)將以下報(bào)名材料掃描或拍照以“姓名+崗位”命名形式打包發(fā)送至郵箱aqsrcfzjt@163.com。所需內(nèi)容按要求填寫完整，并簽署“健康承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需上傳以下材料：

(1)《安慶高新投資控股有限公司2022年二期公開招聘人員資格審查表》(附件2);

(2)《健康承諾書》(附件3);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可，國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“某某類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。）;

(4)身份證原件掃描件;

(5)相關(guān)資歷證明等材料(工作證明材料包括合同、社保繳納情況、證明人或其他可以證實(shí)的材料，以上材料提供一種即可。實(shí)習(xí)經(jīng)歷不計(jì)入工作經(jīng)歷);

(6)本人近期2寸電子證件照(jpg/png格式，大小不超過500kb)；

報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報(bào)名等情況發(fā)生時(shí)，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況一致。

報(bào)名資料恕不退還，報(bào)名資料僅限用于招聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息及相關(guān)資料將按保密規(guī)定處理。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3∶1。若達(dá)不到該比例，相應(yīng)核減崗位數(shù)量或按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試、資格復(fù)審、面試環(huán)節(jié)。

(二)資格初審

資格初審由安慶高新投資控股有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。初審合格者，工作人員將以短信或電話方式通知考生進(jìn)行下一步的流程。

(三)筆試

1.筆試對(duì)象：通過資格初審的報(bào)考人員。

2.筆試時(shí)間：2022年 7 月 16日上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年7 月 15 日上午10:00至筆試開考前。

5.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的化工、安全等專業(yè)知識(shí)，并以專業(yè)知識(shí)為主，分值100分。

6.按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，在安慶人才管家平臺(tái)網(wǎng)站公布。

7.參與筆試的考生需符合安慶市現(xiàn)行疫情防控政策。

（四）資格復(fù)審

1.崗位以筆試成績從高分到低分順序確定招聘崗位參加面試的人員名單，人員筆試成績需滿足60分的最低標(biāo)準(zhǔn)，符合條件的最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，最終以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審由安慶高新投資控股有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

3.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：（暫定7月23日安慶高新區(qū)管委會(huì)），詳見面試通知書。

2.面試方式、內(nèi)容：根據(jù)通過資格復(fù)審情況確定進(jìn)入面試人員，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

3.參與面試的考生需符合安慶市現(xiàn)行疫情防控政策。

(六)總成績合成

1.報(bào)考崗位人員考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定;

2.考試最終成績以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入;

3.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，由安慶高新投資控股有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(七)體檢

1、體檢前，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員須提供單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢、考察資格。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

1.考察工作根據(jù)安慶高新投資控股有限公司擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。

2.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3. 考察人員需提供派出所開具的無犯罪證明。

4.如擬定考察人員未達(dá)要求，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

(九)研究決定

對(duì)體檢、考察均合格的報(bào)考人員，安慶高新投資控股有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合分析報(bào)考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎(chǔ)上，提出擬聘用建議人選，提請(qǐng)安慶高新投資控股有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。研究通過的報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（十）公示

對(duì)體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過的擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(十一)聘任

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由崗位所屬公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

聘任人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為3個(gè)月，試用期工資按80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格勝任現(xiàn)職的正式聘任，聘期為三年。試用期經(jīng)考核不勝任的，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解聘。

年收入構(gòu)成為固定工資和績效工資，綜合管理崗年收入約為6.3-8.15萬元，根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、工作年限、職稱、執(zhí)業(yè)資格情況核定薪檔。

公司為員工辦理五險(xiǎn)一金，并按規(guī)定提供就餐補(bǔ)貼、年假、雙休、體檢、工會(huì)福利等。符合條件的人員，可提供公租房。

(十二)有關(guān)事宜

本次招聘相關(guān)事宜由安慶高新投資控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

報(bào)名咨詢電話：0556-5580030，0556-5580019(安慶市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司）

監(jiān)督管理電話：0556-5367216(安慶高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　 安慶高新投資控股有限公司

　　 2022年7月5日

安慶高新投資控股有限公司2022年二期公開招聘崗位需求表.docx

安慶高新投資控股有限公司2022年二期公開招聘人員資格審查表.docx

健康承諾書.docx