員工為什么容易以生病為借口請假？根據前程無憂論壇（bbs.51job.com）近期所做的“職場人為何裝病請假”的調查顯示，職場人為了面試和厭班情緒而裝病請假的居多，各占3成；有5.36%的職場人表示因為公司給予的年假太少而裝病請假過；至于純粹為了玩樂，看比賽看演出、追星而裝病請假的職場人寥寥無幾；倒是有一個現象值得注意，有2.14%的職場人表示自己曾為了帶孩子、老人等家人看病而裝病請假過。前程無憂網友“Caoyandi”向我們吐露了她的委屈——不裝病，還真對不起自己！“Caoyandi”說她有一天因為急性發燒，早上去打了吊針，退了燒以后，下午就急忙趕回去上班了，結果反而被懷疑是裝病，讓她哭笑不得。
而根據不少公司的制度，員工請病假頻繁、累計天數過多，是會影響到員工的績效考核和勞動合同續約考量的，想必請病假也并非員工樂意的，所以我們不要只看到問題的表面。讓我們來看看職場人真實的想法。
小病傷身累人，但請不出病假
芝芝 28歲 渠道銷售
我是做渠道銷售的，需要經常出差，加上飛機容易延誤，導致還總要搭上雙休日的一段休息時間。好在我以前在學校是運動健將，所以仗著身體底子好，即便過勞也沒有倒下過。可長途奔波勞累，晚上還經常要熬夜做報表寫報告，我的腰椎、肩周、手腕總是隱隱作痛，加上各地氣候不同，上午短袖、下午棉衣的情況也不少見，我越來越容易患上感冒了。
醫保只在本市有效，即便在外地感冒了，我還要回到上海才能看病，麻煩！而且我患的只是小感冒而已，都很少發燒，一般發燒也不超過38度，我真討厭我運動健將的底子，連個病假都請不出！只是最近我的感冒變得頻繁起來，一感冒就全身乏力，連注意力都會渙散。后來同學給我介紹了個熟人醫生，我總算開出了2天病假，可以暫時調整一下了。你說我這是裝病嗎？我可是真病了啊！
前程無憂酷評：請病假在中國的職場中并非是件容易的事情，而且中國員工請病假的頻率和幾率并非那么高，很多職場人在生病期間仍“輕傷不下火線”。根據前程無憂《白領病假成本調查報告》的結果顯示，高達74%的職場人表示在生病期間仍必須完成自己的職責，其中近2/3的白領是“一邊生病，一邊繼續工作”。但“身體是革命的本錢”——芝芝們千萬不要忘了這條真理。不要對小毛小病置之不理，感冒低燒反復發作可是很容易造成免疫力下降、轉成大病的！
裝病旅游的無奈：有年假但請不出
老周 32歲 電氣工程師
我叫老周，可公司里的同事都叫我“老黃牛”，因為我把美好的青春年華都獻給公司了。結婚時我為了趕一個項目，忙得連婚假都沒有請，等空下來想請婚假時——人事跟我說已經過了“保質期”了。項目一個接一個，好不容易領導恩準請上一次年休假，剛和老婆到了海南島準備補過蜜月，頭天晚上8點工作電話就來了，5天4夜的旅游，有3天都在接電話。
老婆很有意見，說我們連個好好的蜜月都沒度過，還很鄙夷我的年休假——說起來很好聽，一年有20天，但基本要連請3天領導的臉色就很難看。老婆下最后通牒了——她已經訂了去長灘島的旅游，并且給我出了個主意，讓我請3天年假外加3天病假。生病了——我總可以理直氣壯地連著休假，理直氣壯地不接工作電話了吧？
有年假但請不出，比沒有年假更讓人郁悶。企業制度的執行者真該去學學心理學，這種看似人性化實則機械化的鐵血做法更容易引起員工的反感和不滿。有些企業表示，年假請不出可以把年假折算成錢給員工。錢的確是留人的必要手段，但絕非是留人的唯一途徑。失了人心，公司就算給一大筆錢，也遲早會等來“分手”的結局，還落下個“沒人性”的名聲。
請病假比請事假“劃算”
依蘭 29歲 后期渲染設計
近來氣溫忽起忽落，我兒子感冒高燒反復了三次后，轉成肺炎需要住院觀察。我是異地工作者，在本地沒有親戚，我先生又去出差了，于是我向經理說明原因請求給予事假。誰知經理以趕稿為由，只準我請半天假。我們公司在東北角，我兒子住的醫院在西南角，光趕到醫院就要花掉我3小時，這半天假怎么夠啊！我一怒之下差點就想把辭職信扔在經理的臉上。幸好我的“小姐妹”桃子阻止了我的“剛烈”，并教了我一個高招：隔天就說我被兒子感染到了，請病假，這樣一來經理沒辦法不批，而且我可以有整天的休息時間，二來請病假扣掉的工資可比請事假要少得多，兩全其美。
我是個很誠實的人，從小到大撒的謊都沒有超過五根手指頭，我心里并不樂意這樣做，可我不得不承認，這是一個很“劃算”的辦法。
用請病假代替請事假是個“邪門”的辦法，不可他“不仁”，你也“不義”。長此以往，惡性循環，只會讓彼此間都失了誠信。一個失去誠信的社會，是極其可怕的。
如今職場人連生病都成了一件奢侈的事情——因為醫院上班他們也上班，醫院下班他們也下班，所以看病不請假是絕對不可能的。而當請病假時，有62%的受訪者表示公司需要員工出示醫生開具的病假單才給予準假。更有一些公司的請病假流程非常不人性化——“死了都要交假單”。前程無憂網友“小魚”爆料她發燒到39度，公司都要求她在當天拖著病體把假單交到公司。這種情況并非少數，據前程無憂一項關于“請假制度和流程”的調查報告指出，有14%的公司要求員工一定要當天交病假單進公司，否則就不作病假處理。
這邊員工有委屈，那邊公司也必須按規定辦事，讓我們來聽聽前程無憂特約勞動法專家苗其巍（某美國上市中國公司人力資源經理）對于員工請病假的一些看法和想法：
1. 關于員工“泡病假”
首先，針對長期病假的員工，公司可以提高病假資料的要求。原先只要提供病情證明的，可以要求額外提供病歷、化驗報告、藥費收據的復印件。需要請長期病假的疾病不是小毛病，沒有化驗報告，單憑醫生目測詢問往往不能確診，缺少化驗報告的診斷往往有問題。另外，“泡病假”的員工也不一定真會配藥，所以病歷上不開治療藥物，或者開了治療藥物卻提供不出藥費收據的，“泡病假”的可能性比較大。
其次，針對醫院的病情證明，公司可以派人帶介紹信去醫院相關部門作一下調查，了解病情證明上的建議休假時間與其疾病是否有合理性。當然醫院保護自己的醫生，一般不當面說病情證明有問題，但是如果確實問題明顯的話，內部必然會有警示作用。這樣下一次“泡病假”的員工就不那么容易開病假單了。
查實存在“泡病假”的情況后，公司可以進一步要求對員工的疾病作核實。比如員工下次看病的時候，公司可以要求主動陪同，或者要求員工到指定的醫院由專人陪同檢查，確定一下病情是否真實。在規章制度完善的前提下，無故拒絕檢查的，那只好按曠工處理。
不過，說著簡單，處理此類事件，公司也要站在員工角度多多考慮，確實有疾病的員工要支持其治療，查實“泡病假”的員工也要了解一下，員工為什么要這樣做，說不定“病因”就在公司里面。
2. 關于“當天就要交假單”
法律法規沒有對員工該如何提交病假證明作出規定，用人單位可以依照《勞動合同法》第四條的要求自行制訂規章制度。但是規章制度的制訂必須具有合理性。《勞動合同法》第四條第二款規定：“在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。”
用人單位規定病假單必須病假當天交，這一制度沒有區分病假的輕重緩急，有失合理。既然員工請病假，有一部分人的身體條件必然不足以上班。用人單位采取一刀切的方式要求當天交病假單，雖然滿足了自身管理的需要，但是忽視了可執行性，不符合常理。同時，這一規定僅僅是程序性要求，喪失這一條件，不影響員工患病應當休假的真實性存在。用人單位根據這一條制度執行，對員工產生不利后果的，員工可以請求確認這一規定的合法性。
3. 關于試用期請病假，企業是否可以延長試用期？
試用期是勞動合同的約定內容，屬于雙方協商一致的結果。延長試用期，相當于對勞動合同的條款進行變更。《勞動合同法》第三十五條：“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。”因此，用人單位單方面想變更勞動合同，必須得到員工的同意，并書面簽署變更協議方可生效。這一情況不受試用期內病假時間的長短而有所影響。
至于實習生，他們不屬于勞動合同關系，是否與其他勞動合同制員工一同享受病假待遇，按雙方的協議約定內容為準。
健康鏈接：那些不可忽略的身體異常信號
近6成的網友表示自己相較于金錢更注重健康。盡管理念很正確，可是現代職場強烈的競爭以及相應的責任感讓不少白領的內心都抱持著“輕傷不下火線”的觀念，此外，部分規矩過于嚴苛的企業也讓白領們不得不忽略那些不是很嚴重的身體異常狀況。
但有些看似不怎么起眼的小癥狀我們不能就此忽略了，因為它們往往是大病出現前的征兆：
1. 流涕、鼻塞、咽痛
說到“流涕、鼻塞、咽痛”這類病癥，很多人的第一反應估計是“你感冒了”，如果此類癥狀若是在吃了藥以后還在不斷反復，那么就該注意了，因為你患的可能不是感冒，而是鼻炎或是咽炎。鼻炎初期的癥狀與感冒相似，所以令很多人都誤以為自己是感冒了。
現代職場，封閉的空調環境看似改善了辦公室的辦公環境，但流通性不佳的空氣也讓白領們多了患病的風險，鼻炎與咽炎就是其中之一。當出現此類癥狀時一定要及時就醫，而不是當個“老法師”的自我醫治。且，鼻炎癥狀若是嚴重，還可能引起偏頭痛。
2. 頸椎病
不論是職場還是家里，電腦已然成了我們生活中不可或缺的一部分。可是長期使用電腦，有時我們會覺得慣用鼠標的那只手會出現活動不靈活、刺痛等癥狀，如若除此之外再無其他附加癥狀，那么恭喜你，這種程度的病癥還不算太嚴重，最多可能是手腕關節過度勞損；但若除此之外還附加脖子肩膀的僵硬、刺痛，手臂麻木、手部不適，惡心、煩躁等狀況時，請注意，這種情況可就不是過度使用電腦而引起的疲勞了，那往往是頸椎病的征兆。若是不及時就醫診治很可能會落下一輩子病根。
3. 過勞
你有沒有渾身乏力，整個人懶洋洋得不想動彈，但卻又沒有發燒現象的癥狀？千萬不要以為這是什么大不了的事情，這往往是過勞的表現。
機器在超負荷工作時還會自動罷工，更何況人呢？但是工作壓力讓我們經常忽略自己的疲勞程度，并且在超過自身負荷的極限之后，我們往往會有種充滿干勁的假象。正是基于此，不少在高壓下工作卻又不自覺的白領們認為這種狀況并不是什么大事，但我們的身體卻在此后強制進入了休息調整。因此，一旦發現自己出現此類癥狀時，請放下手中事務讓自己好好地休息一下吧！
我們都知道“身體是革命的本錢”這句話，但當面對一些所謂的“小毛小病”時，我們往往又會忽視這句經常被我們念在口中的話，總認為自己還年青，可以扛，可是有些病確不定忍忍就能扛下的，除了以上提到的這些常見的癥狀之外，你還要注意以下征兆的出現：
1. 右下腹部經常會感到刺痛。不要以為事小，就醫檢查之后醫生可能會告訴你那是疑似闌尾炎，需要去外科確診；
2. 愛美的女士若是經常為出現在臉上的痘痘煩惱，請不要胡亂使用護膚品或是化妝品，也不要輕易相信他人推薦的任何祛痘產品，請先去婦科檢查一下是否是內分泌紊亂造成的；如若不是，請掛中醫皮膚科進行調理，因為造成痘痘橫行的幾大原因無外乎內火旺、皮脂分泌過剩以及休息和睡眠不充分；
3. 眼睛疼或是視覺模糊，可能是長時間用眼過度造成的，同時也可能是眼壓過高或是某些炎癥的征兆。
其實除了這些征兆之外還有許多我們不曾發現的征兆，對此我們不能以為事小而忽視，因為大病都是從小病不治而積累起來的。此外，如果有條件的話，最好每年做一次體檢。只有當我們的身體處于健康的狀態，我們才能走得更遠！（完）
公安備案號：34080202000488