自古男女有別,男性和女性在生理和心理特點上都不相同。這些特點反映在求職過程中,就成了一定的優(yōu)勢和劣勢。女性在求職中有哪些優(yōu)勢呢? 1.語言能力的優(yōu)勢。女性運用語言詞匯的能力強于男性,在語法、造句、閱讀能力等方面更為出色。一般說來,女性從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育工作、接待洽談工作等,更能發(fā)揮其特長。 2.思維能力的優(yōu)勢。女性在形象思維能力以及思考問題的細(xì)致、周全上普遍具有優(yōu)勢,因而適合于形象設(shè)計方面的工作,如服裝設(shè)計,其作品往往讓人感到和諧、典雅、優(yōu)美。另外,在文學(xué)創(chuàng)作、文藝表演方面也不乏優(yōu)秀人才。 3.交往能力的優(yōu)勢。女性普遍具有溫順、和藹、容易與人相處、感情豐富且善于體諒別人之特點,在社交場合或工作協(xié)作中表現(xiàn)出較強的人際交往能力,因此,適合從事行政管理、辦公室秘書、公關(guān)、推銷等工作。 4.管理能力的優(yōu)勢。受過高等教育的女大學(xué)生,個人修養(yǎng)好,能廣泛聽取各方面的意見,善于與他人合作共事,因此,適于機關(guān)和企事業(yè)單位的管理。 5.忍耐力的優(yōu)勢。在相對單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作,這是女性的一大特點,大多數(shù)女性工作耐心持久,態(tài)度認(rèn)真,有較強的工作責(zé)任心,因此,女大學(xué)生在擔(dān)任財務(wù)、計算機操作、勘測設(shè)計的內(nèi)務(wù)、資料整理、圖書情報及檔案管理等工作中能很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。 求職擇業(yè)的競爭,歸根結(jié)底是人才素質(zhì)的競爭,女大學(xué)生求職擇業(yè)難,自身素質(zhì)不高是相當(dāng)重要的原因。要想在擇業(yè)競爭中顯示出較強的競爭力,女大學(xué)生必須對市場經(jīng)濟(jì)對人才素質(zhì)的要求有更加清醒的認(rèn)識,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力提高自身素質(zhì),這樣才能在擇業(yè)中立于不敗之地。 |
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