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        Cody的“金飯碗”

        來源:宿松人才網(wǎng) 時間:2025-01-06 作者:宿松招聘網(wǎng) 瀏覽量:

          Cody,學(xué)歷本科,信息管理專業(yè),在國有銀行上海分行某支行做前臺柜員4年。每天每天7:40到單位,晚上19:30回家,他自己表達(dá)整日面對著電腦敲鍵盤,像是電影里的卓別林。有時,Cody說很懷疑自己的能力,心里常念叨難道大學(xué)白念了?

          剛?cè)肼殨r,Cody是帶著滿滿的好奇心去上班的。可沒過多久就覺得很無聊、很繁瑣,規(guī)章制度太多,有時候想下柜去趟洗手間,都要上4道鎖,更別說那些沒完沒了的檢查。每天重復(fù)機(jī)械的忙著,回到家什么也不想做,累!

          “除了柜面的儲蓄工作,還要銷售銀行的理財產(chǎn)品和銀行保險產(chǎn)品。上次銀行要推銷一個保險產(chǎn)品,我硬著頭皮去跟客戶銷售,一個月下來也就只成交了兩單。”

          “我不知道自己的性格到底適合做哪一行,但我知道自己不喜歡銀行,這種嚴(yán)格的管理制度和機(jī)械化的工作方式讓我難以忍受。”Cody向CCDM職業(yè)規(guī)劃師訴苦,“去年我利用業(yè)余時間取得了保險從業(yè)資格證和初級物流師證書,可是因為沒有任何的相關(guān)經(jīng)驗,不敢貿(mào)然改行。究竟如何才能找到真正值得奮斗一輩子的工作?還有,我的個性很猶豫,面對這樣重大的選擇,不敢自己做決定,太糾結(jié)了!”

          Cody說,自己離而立之年越來越近,心里越來越恐慌。每天的工作缺乏成就感,就像一個透明人。人家都說銀行工作是金飯碗,可他卻覺得眼前一片黯淡。

          職業(yè)規(guī)劃師的給予解決方案:

          Cody的職業(yè)困惑是,在銀行工作多年后,是繼續(xù)留守,還是要丟掉“金飯碗”重新定位?向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為,Cody想要換工作的壓力主要來源于三個方面:

          1、對于當(dāng)前所從事的銀行柜員工作,與他的職業(yè)價值觀相悖,事情瑣碎、繁忙,工作沒有認(rèn)同感,體會不到個人價值感,發(fā)展機(jī)會小,跳槽的意愿比較強(qiáng)烈。

          2、由于銀行管理體制的改革,員工內(nèi)部考核力度加大,考核壓力讓他有種危機(jī)感,一邊要硬著頭皮創(chuàng)業(yè)績,另一方面卻感到自己的能力明顯不足;

          3、缺乏明確的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃。積極進(jìn)取、強(qiáng)烈渴望改變現(xiàn)狀的他取得了其他相關(guān)證書,為自己今后的轉(zhuǎn)型做好相應(yīng)的一些準(zhǔn)備,提升職業(yè)競爭力,可是真正等到做轉(zhuǎn)型與否的決定時,他又沒了方向。此外,Cody的父母都是銀行系統(tǒng)的從業(yè)人員,對于他想要離開銀行系統(tǒng)的想法持反對態(tài)度,周圍的朋友也都勸他,現(xiàn)在到哪都有競爭壓力,還是銀行的“金飯碗”更加保險。

          經(jīng)過職業(yè)性格、職業(yè)傾向測試以及能力分析,再通過長達(dá)兩個多小時的一對一溝通,職業(yè)規(guī)劃師發(fā)現(xiàn),Cody具有縝密的觀察能力、分析能力和樂于助人的特質(zhì),這是理財規(guī)劃師所必需的素質(zhì)要求。鑒于Cody的可利用資源都在金融行業(yè),綜合他自身具備的核心競爭力、可利用資源整合以及限制性因素評估,Cody可繼續(xù)留在銀行系統(tǒng),立足現(xiàn)有平臺轉(zhuǎn)換發(fā)展方向。

          職業(yè)發(fā)展通道是:柜員―理財師—資深理財規(guī)劃師—第三方理財公司-成立理財工作室

          具體行動計劃:

          第一步,立足現(xiàn)有崗位,利用空閑時間學(xué)習(xí)理財知識,進(jìn)一步明確職業(yè)目標(biāo)。

          第二步,學(xué)習(xí)充電,最遲在明年底考取行內(nèi)認(rèn)可的金融理財師證書。

          第三步,積累與客戶相處的溝通技能與技巧,積累金融市場相關(guān)專業(yè)知識。如果條件允許,參加理財進(jìn)修學(xué)院更多的培訓(xùn)課程。通過銀行現(xiàn)有資源進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換,從事理財規(guī)劃師相關(guān)的工作。

          第四步,用2-3年的時間,積累工作經(jīng)驗與專業(yè)技能水平。借助銀行平臺,積累自己的客戶資源和人脈資源,朝著資深理財規(guī)劃師方向邁進(jìn)。

          第五步,未來3-5年,加盟第三方理財機(jī)構(gòu)。目前理財市場已經(jīng)開始細(xì)分,各類第三方的理財機(jī)構(gòu)將來會越來越多。

          第六步,積累了豐富的理財工作經(jīng)驗后,如果條件允許,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿,可考慮開設(shè)自己的理財工作室,成為專家型人才,滿足自由工作的愿望。

          通過職業(yè)規(guī)劃專家的一番梳理,Cody終于理清了思路,解開了困惑,臉上露出了久違的笑容。在近日向陽生涯客服跟蹤回訪時,Cody說目前他正在柜員的崗位上做積極的積累,也已經(jīng)向上司表達(dá)了想在支行調(diào)換工作崗位的意愿,春節(jié)過后將被調(diào)到理財專柜工作。我們相信通過目標(biāo)明確、有針對性的努力,Cody會一步步達(dá)成自己的目標(biāo)。


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