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        寓言故事:兩個(gè)士兵與強(qiáng)盜

        來源:岳西人才網(wǎng) 時(shí)間:2025-01-11 作者:岳西招聘網(wǎng) 瀏覽量:
        寓言故事:兩個(gè)士兵一起趕路,途中,他們被一個(gè)強(qiáng)盜所劫。一個(gè)馬上逃躲到一邊,另一個(gè)勇敢地迎上去,與之搏斗,殺死了強(qiáng)盜。這時(shí),那膽子小的士兵跑過來,抽出劍,并將外衣丟開,大聲說:“我來對(duì)付他,我要讓他知道,他所搶劫的是什么人。”這時(shí),那名勇敢的士兵說:“我只愿你剛才能來幫助我,即使只說些話也好。因?yàn)槲視?huì)相信這些話是真的,更會(huì)鼓足勇氣去抗敵。而現(xiàn)在還是請(qǐng)你將劍插進(jìn)鞘里,管住你那毫無用處的舌頭吧。你只能欺騙那些不知道你的人。我親眼見到了你逃跑的速度,十分清楚你的勇氣是不可靠的。”

          寓意:這故事是說,有些人在事快要成功或已經(jīng)成功后,企圖把自己打扮成英雄,而在奪取成功的過程中,他們卻袖手旁觀。

          管理點(diǎn)評(píng):在中國(guó)企業(yè)管理難度大的問題,是關(guān)于人的問題。涉及到人的層面。在發(fā)達(dá)國(guó)家,管理難度大的是戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)問題。涉及到管理技術(shù)的層面。這也是中國(guó)企業(yè)與外國(guó)企業(yè)比較重要的區(qū)別所在。中國(guó)企業(yè)的人事關(guān)系較復(fù)雜,企業(yè)內(nèi)部成員之間微妙的人際關(guān)系的處理,是管理好中國(guó)企業(yè)的一個(gè)重要的方面。通過調(diào)研與觀察,可發(fā)現(xiàn)在企業(yè)中有個(gè)不好的現(xiàn)象,企業(yè)內(nèi)部成員之間喜歡爭(zhēng)權(quán)奪利,爭(zhēng)功奪賞。如企業(yè)上司把下屬的功勞占為自己所有,把下屬的點(diǎn)子,說成是自己的。同事之間也是。爭(zhēng)功諉過的比比皆是。看到別人有功勞,有成績(jī)就眼紅嫉妒,甚至于使壞??吹絼e人在努力與奮斗,時(shí)不時(shí)潑冷水,甚至于挖苦諷刺,對(duì)努力者進(jìn)行打擊。要想在工作中做出成績(jī),必須要敢吃第一只螃蟹,想別人不敢想的事情,做別人害怕做的事情。在工作中懦弱、退縮不利于事業(yè)的成功,觀望與逃避會(huì)讓其他人覺得你無能,就算你吹得于花亂墜,把自己扮演成英雄豪杰,只會(huì)徒增其他人的厭惡與鄙視。企業(yè)要鼓動(dòng)員工們冒險(xiǎn)與奮斗,反對(duì)員工們消極與懶惰。

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