關(guān)注職場健康 戰(zhàn)勝五種職場慢性病

　“30歲以前用健康換錢，30歲以后用錢換健康”，這是當(dāng)下很多白領(lǐng)的口頭禪，略帶調(diào)侃地反映出職場生活的辛酸。面對五種“壓力病”，專家給你支招。

　　過度勞累引發(fā)“高血壓”。沒完沒了工作，加不完的班，為了業(yè)績“百尺竿頭更進(jìn)一步”。他們的心理也得了高血壓，想降也降不下來。面對這種情況，適當(dāng)放慢腳步，目標(biāo)定得低一點(diǎn)，才會(huì)更舒心。

　　能量不足導(dǎo)致“低血壓”。很多人從事著重復(fù)、單調(diào)、瑣碎的工作，時(shí)間長了，他們的工作動(dòng)力越來越弱，情緒上也似乎得了“低血壓”。要想改變這種情況，把工作之余的時(shí)間安排得豐富一些，多和朋友到大自然參加戶外活動(dòng)，也許就能找到生活樂趣。

　　缺乏溝通帶來“慢性咽炎”。可能總是面對電腦無人交流，也可能性格內(nèi)向不善言談。有這么一類人，總是不喜歡與人溝通，就像身患咽喉炎一樣，說句話感到很困難。建議他們從和家人、知己聊天、討論問題開始，然后慢慢地?cái)U(kuò)大交際圈，必要時(shí)，可以參加一些公益活動(dòng)。

　　工作不落實(shí)造成“消化不良”。也許是新人不熟悉流程，也許是想得過且過，有人做事總比別人慢半拍、“不給力”。對于他們，把工作任務(wù)細(xì)化，一件件落實(shí)，有助于提高效率。

　　定位模糊引起“近視眼”。有一部分人，無論生活還是工作都缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，就像近視眼一樣，對自己的未來一片朦朧。建議他們積極行動(dòng)起來，先訂個(gè)短期目標(biāo)，督促自己保持適當(dāng)壓力，然后從長計(jì)議。