中關村要擺告別晚宴
來源:皖江人才網
時間:2024-12-27
作者:皖江人才網
瀏覽量:
聯想四通八董事減持套現 創業英雄恍然間去意徘徊
最近,媒體傳出消息,聯想和四通的八位董事在年前減持所持股票,在香港股市上共獲利1.24億元,創業者成功套現本來無可厚非,但如此大規模集中的減持行為還是吸引了大家的目光。雖然聯想集團公關部的張總稱這種舉動“純屬個人行為”,但還是有人認為這是退出的跡象。
當然,當事人聯想集團總裁柳傳志意欲退位早已不是新聞了。此前不久,在聯想15周年的慶典上,柳傳志在接受記者采訪時說:“5年后我還會坐在主席臺上……但是作報告的肯定不是我了。”在中關村這個大舞臺上,“老一輩”創業者就像在開一場告別的晚宴,而現在,號角已經吹響了,
高潮可能即將來臨。
成功減持套現 八董事億元現金落袋為安
據南方一家報紙報道說,去年12月13日起,聯想四位董事柳傳志、李勤、曾茂朝、馬雪征分別減持所持聯想股票。當初的認購權行使價僅為1.12元港幣(以下均為港元計價),而拋出價分別為17.4元-18.9元,因此獲利豐厚。初步的計算,現任總裁柳傳志獲利至少244萬,現任聯想集團有限公司常務副總裁李勤1366萬,原中國科學院計算技術研究所所長曾茂朝為351萬,另一位高級副總裁馬雪征為1190萬。18日,四通電子四位董事也行使了優先認股權,并出售了大部分四通電子股份。如果說時下眾多的網絡公司正在為境外上市而奔忙的話,中關村的創業者們顯然已經踏踏實實地成為千萬富翁,可謂耕耘之后終見收獲。證券業人士分析認為,八位董事行權時,香港股市正大幅攀升,直逼歷史高點。紅籌股和科技股成為市場焦點,聯想(0922)和四通(0409)的股價也水漲船高,高點拋出股票毫不奇怪。
北京貝瑞企業管理顧問有限公司的李建良介紹說,認股權證是一種長期激勵機制,按照香港股票市場規則,上市公司在發行股票之后,股票總數的10%作為職工股權由員工認購。另一位熟悉聯想改制的人士說,聯想于1995年在香港上市,當時的總股數為17億股,其中1.7億股為職工股。1998
年金融危機中香港股市持續低迷時期,為顯示管理層信心,聯想曾在部分高層管理者中間實施認股權證。去年9月,第二階段的員工持股開始實施,所有中高層管理者基本上都有了認股權。實際上聯想已經產生了數百人的百萬富翁。現在只不過是套現而已。此次四董事拋售的認股權證,與聯想產權改造不是一回事,前者是聯想集團控股公司中國科學院65%股權之外的35%股權在創業者和管理層當中的分配,后者是由控股公司持有60%股權的上市公司10%股權作為職工認股權證的分配。前者是期權形式的分紅權,可以轉讓、繼承,但不可以上市兌現。后者是股票形式的分期行使的股權,可以上市兌現。
四通新人塵埃落定 段永基“勝利大逃亡”?
近兩年來,由于企業產權不清帶來的盲目追求擴張、投資短期行為、在職消費等弊端,嚴重制約了四通的成長。早在去年十月,由年輕一代負責的新運營平臺已經快速啟動,人事變動不僅是“改人”,更是“改制”。段永基實際上已經淡出四通。在新領導體系中,36歲的工商管理博士楊宏儒擔任新四通的總裁。65歲的原集團董事長沈國鈞退居二線,擔任四通集團同人基金會主席,李文俊任四通集團副董事長兼任北京四通投資有限公司董事長,朱希鐸任四通集團總裁,53歲的原集團總裁段永基調任新成立的中關村股份有限公司總經理,但他仍任四通集團董事長。
段永基現在的定位是“在產權界定的基礎上進行內部治理機構的完善,加速現代公司制度建設,并結合新興技術的飛速發展,深入研討四通二十一世紀的業務方向和經營戰略”——聽起來似乎有點“虛”的東西。此次拋售,段永基頗有點“勝利大逃亡”的意思,他原已持有120萬股四通電子,這次以每股1.1元和1.46元行使認股權,認購989.5萬四通電子,在12月20日以5.15元及5.12元共計拋出989.5萬股,獲利3583萬元港幣。而沈國鈞、李文俊、儲忠將認購的股票730萬股、512萬股、370萬股也全部拋出分別為2600萬元、1800萬元、1300萬元。據有關人士稱,段的興趣更多的是
在資本運作,而且“段有自己的無奈之處,四通的核心能力不明顯”,而且“是收獲季節,也是逃亡季節。”
柳傳志醞釀退出:聯想繼任者會是誰?
最近,柳傳志接受媒體的采訪時,他明確表示,如果要求聯想以更高的速度向更高的目標前進,第一個要解決的問題就是人才。從去年10月份開始,聯想集團就在18所全國重點高校中開展歷時5個月的“跨世紀尋才”活動,柳傳志巡回演講。他表示,在今后5年中,聯想的人才發掘、培養、激勵工作一定會比今天高出一個層次。他表示,在聯想的分工中,主要職責就是宏觀戰略部署和人才培養。
55歲的柳傳志在回答“在這個位子上還要干多少年?5年后你還會以‘聯想集團董事局主席兼總裁’的身份作主題報告嗎?”時,明確表示“5年后我肯定不會再以現在的身份作主題報告。如果5年后我還以現在的身份作聯想主題報告的話,就意味著聯想發展得不好。”
柳傳志顯然已對繼任人心中有數,表示已有周密謀劃,肯定將采取“漸進和拐大彎