網絡人才火暴亞洲就業市場

網際網絡人才的需求熱度，已在全亞洲就業市場發燒，而且不局限在臺灣本地；其中又以兼具網絡架設經驗及全盤規劃的整合性人才，最為炙手可熱。
根據一份亞洲最大互動人才招募網之一JobsDB.com日前發布的"臺灣十大熱門產業最搶手人才"電話訪談結果顯示，各產業中需求最殷切、卻最難尋求的人才，從基層資訊業研發人員、批發零售業送貨人、休閑產業的兼職人員，到高層資訊服務業顧問、銀行界國際金融人才、批發零售業的高層管理人才顧問，呈現兩極化趨勢。其中又以跨專業性質的整合人才身價最高。
此外，由于網際網絡及電子商務的蓬勃發展，網絡軟體工程師、電腦軟體工程師等相關人才，都成為資訊產業外之其他產業積極招募的對象。
JobsDB.com臺灣分公司總經理張曉玲指出，由JobsDB.com對亞洲各大企業人才需求調查中發現，網絡人才需求已反應在全亞洲就業市場，并非只局限在臺灣本地；其中又以科技整合性人才最炙手可熱。例如兼具網絡架設經驗與全盤策略規劃能力的經理人、具有法律學位及資訊背景的工程師、具有美工設計、寫作能力及行銷經驗的網絡企劃師等。
這份人力資源訪談結果，提供初入社會或是二 次轉業求職者明確的方向，其中電子、電機、及資訊相關學歷的人員，仍是各產業中最搶手的人才，然而身具雙學位的整合性人才將在職場上如虎添翼。另外，語文能力已成為各項工作不可缺乏之必要條件，而國際人才的交流與網絡求職征才，儼然成為未來主要趨勢。
全球網際網絡的蓬勃發展，使得“ e-Recruitment網絡征才”也成為最新的趨勢。在此次訪談中，受訪的企業人力資源主管指出，臺灣大部分求才網站由于欠缺對個人隱私的保密措施，因此網絡求職以無經驗的初階人才為主，極難求得主管級人才，未來國內求才網站應針對此積極發展。