新加坡的人才戰略，將使這個國家成為東方的紐約——一個匯聚全球精英及專才的移民大都市。
１．１１年“賣身契”中國學子成移民主力
大學生畢業找工作難，而一畢業就找到薪水滿意的工作更是一種奢望。
但如果你搭上了新加坡的人才戰略“班車”，夢想立刻就能成真。
曾就讀于廣東中山大學的洪先生，就很幸運地抓住了這個機會。
１９９８年，剛剛高中畢業的洪先生考入廣東省中山大學，當時，他正為自己得以進入名牌大學深造而興奮，沒想到又有一個機會在向他招手。
那一年，新加坡教育部牽頭，聯合了許多新加坡當地的著名企業、公司到中國引進人才。不過，他們并不是非要那些請過去就能用的人才，而是在遼寧、安徽、廣東等省份的著名高校招收剛剛入學的大學新生。當然，引進的前提是通過新加坡方面的考試。中山大學、華南理工大學就被新加坡“盯”上了。
洪先生當時參加了英語等科目的筆試，還接受了新加坡的面試。在一系列的考試之后，新加坡從中山大學引進了３０名“準”人才。洪先生就是這３０名綜合素質過硬的佼佼者之一。
說是“準”人才，是因為這些從中國引進的學生還將由新加坡提供全額獎學金，在新加坡的頂級高校（新加坡國立大學、南洋理工大學）繼續深造５年。當然，這不是無條件的，按照合同，這些“準”人才在畢業后必須為新加坡的公司服務６年。
洪先生的母親當時笑著調侃：“那不是賣豬仔嗎？”解放前，很多廣東人簽了合同，到外國做苦力，當地人管這個叫“賣豬仔”。一去１１年，做母親的自然舍不得。不過，在優厚的條件面前，洪先生最后還是毅然下南洋了。
洪先生的哥哥對《青年參考》介紹說，洪先生去的是新加坡國立大學，在經過８個月英語培訓之后，洪先生進入計算機系學習。在此期間，他免交學費，每個月還能夠拿到１０００多新加坡元（約合人民幣５０００元）的生活費。經過５年苦讀，洪先生終于順利畢業，他很快就進入一家著名的新加坡公司從事軟件設計工作，待遇也相當優厚。
不過，洪先生不久后還是跳槽到摩托羅拉公司，這并不違反當年簽下的合同。因為合同規定：他可以為新加坡的公司服務，不管他被派駐哪里；也可以為非新加坡的公司效勞，只要他是在新加坡當地上班。
洪先生還介紹：“很多同學進入新加坡公司后，都要求派駐中國。公司覺得他們更了解中國國情，也很愿意讓他們回國拓展業務。所以，這些同學現在拿的是新加坡水準的薪水，還能和家人團聚，實在是兩全其美。”
洪先生已申請了綠卡，獲得在新加坡的永久居留權。和洪先生一塊從中國到新加坡留學的同學大多境遇也類似。雖然，新加坡并不是每年都到中國招收大學新生，但由此也可以看出新加坡政府對人才的重視。
自從上世紀９０年代新加坡和中國建交后，新加坡即對中國移民開放門戶，允許中國人到新加坡留學工作。中國人才已經成為獅城的主要外來人才之一。
據香港《亞洲周刊》報道，目前，在新加坡留學的中國學生，從小學到博士生各個階段的學生總數約３萬人，在新加坡國立大學和南洋理工大學就讀并獲獎學金的中國學生，則分別有３０００余人和２６００多人。由于領取大學獎學金需要在新加坡工作６年，因此像洪先生這樣的學子，是新加坡移民的主力軍。
２．鐘聲堅躋身全球富豪榜
新加坡吸引的中國人才主要是企業、高科技、體育以及華文方面的人才。由于新加坡華文水平不高，為了與中國接軌，新加坡希望其公民能掌握漢語，因此從中國輸入大量華文人才。
來自江蘇的陳穎擁有徐州師范大學、新加坡國立大學中文系碩士學位，她目前在新加坡義安理工學院擔任中文系講師，負責培訓小學漢語教師以及漢語媒體人才。新加坡的媒體和廣播界也吸引了不少來自中國的人才，當前新加坡著名藝人郭亮就具有中國背景。
獅城希望成為區域體育強國，但人口總量不足（４５０萬）是它的致命傷。為彌補這個不足，新加坡吸引了不少來自中國的體育人才，在國際體壇為新加坡揚名的乒乓球隊主力李佳薇就是從中國挖掘的人才。
新加坡的區域金融中心也吸引了不少中國企業進駐，在這方面最成功的應是新加坡忍恒置地董事局主席鐘聲堅。已經入籍新加坡的中國移民鐘聲堅在新加坡富豪榜上有名，他以新加坡為總部，積極開拓中國房地產，目前其產業遍布上海南京天津珠海貴陽等地區。根據美國《福布斯》公布的全球富豪排名榜，鐘聲堅以１７億美元的身家上榜，排在全球第５８３位。
３．來自大馬的國會議員
新加坡不僅從中國引進人才，馬來西亞精英，也是新加坡移民的主要來源。
４７歲的李美花目前是新加坡的國會議員。李美花出生于馬來西亞的一個小鄉村，她考進了馬來西亞最有名的國立大學——馬來西亞大學，但大學分配給她的專業不是她喜愛的工程系，修讀一個月后，她獲得了新加坡南洋理工大學工程系的錄取通知單，于是她離開了馬來西亞。這個決定改變了她的一生。李美花對《亞洲周刊》說，她當年是受到爸爸的鼓勵而作此決定的：“我爸爸當時認為，新加坡的體制是根據成績與表現作為個人能力評定的標準，我會有更好的發揮空間。”
李美花并不是惟一來自馬來西亞且被新加坡吸納的政治精英，現任衛生部長許文遠、國會議員伍碧虹同樣在馬來西亞出生，并在新加坡留學以及工作后成為新加坡公民。在目前新加坡的４５０萬人口中，近３成是外來移民。
新加坡對移民人口的需求思路非常清晰，為了維持種族比例，馬來西亞華人、中國人和印度人是新加坡主要吸引的外來人才。
４．新加坡規劃：未來人口增長２００萬
為了在全球化的戰場上爭得一席之地，最近，新加坡政府公布了到２０３０年的國家發展藍圖，以６５０萬人口的規模來發展，要向紐約倫敦等國際大都市看齊。然而，以新加坡目前４５０萬的人口，加上出生率屢屢見低的情況，吸引外來精英就顯得尤其重要。
新加坡副總理兼內政部長黃根成表示，美國移民帶動美國經濟繁榮的經驗讓新加坡了解到，人力是新加坡重要和惟一的資源。但新加坡沒有足夠的嬰兒，也沒有足夠的本土人才。他指出，新加坡的芯片工業在２００５年制造了１５０００個就業機會，其中８０００個是生產線工作，７０００個是工程師職務。然而，新加坡公民以及永久居民只能填補８成高技能的工程師職位，以及三分之一的生產線空缺。
５．是否符合移民條件上網一測便知
新加坡為了吸納外國人才成為新加坡永久居民，在２００６年推行了一系列新措施，包括改進新移民的申請程序并增加其靈活度和透明度；推出個性化就業準入證以及對外加強宣傳新加坡為移民的理想地點等等。此外，政府也將讓符合資格而有經濟能力可在新加坡自費居留的外國大學畢業生和外國人，有更充裕的時間在新加坡尋找工作。
為了方便在新加坡工作的外國人才成為它的永久居民或者公民，新加坡移民局設計專門網頁，讓外國人才可上網測試是否符合資格。此外，移民事務官員還會主動尋找合格的永久居民入籍為公民。
６．李顯龍：發型師也是人才
總理李顯龍是新加坡最佳的促銷員，他在去年的國慶慶典公開提及在馬來西亞出生、但在２００５年入籍新加坡的發型師顏天發，指他是新加坡未來應該吸引的人才。
顏天發在新加坡工作已經２３年，初到新加坡時，在發廊當洗頭工，每月工資只有３０新元（約合人民幣１８０元），但他的吃苦精神以及勤奮學習，終于讓他成為著名的發型師，影星章子怡也是他的顧客。若根據新加坡移民局的標準，學歷不高的顏天發完全不符合該局的移民標準。他說：“新加坡社會這么保守，發型師一般不被視為專才，我沒想到李總理會注意到我們。”然而李顯龍認為，顏天發具備了該國多數人所缺乏的才干與技能，這正是新加坡所要的人才。
這幾年，在新加坡政府積極吸引外來人才的努力下，新加坡社會的全球化趨勢更加明顯：
２００５年，每４名新加坡男士中，就有一人迎娶了外國新娘；約有７萬名外國學生在新加坡求學，新加坡政府希望到２０１２年，外國學生人數能增加到１５萬。
到了２０３０年，當新加坡人口達到６５０萬時，這個國家將成為東方的紐約，一個匯集全球精英及專才的移民大都市，估計占總人口一半的外來人才，將確保新加坡成為一個具有動力、活力以及創造力的城市花園。（鄭挺穎、黃智慧）
來源：青年參考
公安備案號：34080202000488