安慶市直醫療衛生單位2007年招聘高校畢業生公告

根據2006年1月1日施行的國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（第6號令）的精神，結合我市衛生人才需求實際，市衛生局直屬市立醫院等10家醫療衛生單位決定公開招聘高校畢業生135名（含碩士研究生），另招聘博士生若干名。市衛生局、市人事局成立招聘工作領導小組，統一組織實施。現將有關事項公告如下：
　　一、招聘崗位及人數：
　　本次公開招聘高校畢業生135名（含碩士研究生），另招聘博士生若干名。其中編制外招聘111名：市立醫院33名，安慶醫藥高等專科學校41名，市第一人民醫院20名，市第二人民醫院6名，市中醫醫院5名，市精神病醫院6名；編制內招聘24名：市疾病預防控制中心8名，市衛生局衛生監督所3名，市婦幼保健所4名，市血吸蟲病防治所9名（詳情見附表《招聘簡章》）。
　　二、招聘對象：
　　招聘對象為國家承認學歷的2004年以后（含2004年）畢業的歷、應屆（2007年9月前取得畢業證書）普通高校統招全日制大專及以上畢業生。
　　三、報考條件：
　　（一）具有國家承認的普通高校全日制大專及以上學歷和符合崗位要求的工作能力，應聘本科崗位的應同時具有大學英語四級以上等級證書、計算機省貳級以上等級證書（招聘簡章中特別注明的專業除外）；應聘本科崗位的歷屆畢業生須具有學士學位。
　　（二）具有正常履行職責的身體條件；
　　（三）年齡為26周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
　　（四）具備擬報考崗位所需資格條件。
　　專業對口的博士、碩士研究生由用人單位經考核后直接選聘，報市衛生局、市人事局備案。

四、報名、考試：
　　（一）報名
　　1、報名時間：2007年4月14日—16日三天
　　（每天8∶30—17∶30）
　　2、報名地點：市立醫院后勤綜合樓七樓多功能廳
　　3、報名注意事項：
　　（1）報名時須提供的證件：
　　本人有效居民身份證原件及復印件；應屆畢業生須提供學校有效證明及經學校就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》；未就業的歷屆畢業生須提供學歷證書、學位證書原件及復印件、經學校就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》；一吋免冠正面同底照片5張；外語、計算機等級證書原件及復印件；已就業的考生，須提供單位同意報考證明。
　　報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
　　（2）每位考生限報一個招聘單位的崗位。
　　（3）報考人員應填寫《安慶市直醫療衛生單位2007年招聘高校畢業生報名登記表》，并在表中簽署“誠信承諾意見”。
　　（4）各用人單位負責考生的資格初審工作，并將審查情況填入《安慶市直醫療衛生單位2007年招聘高校畢業生報名匯總表》，并填寫“資格初審合格單”。通過資格初審的報考人員憑“合格單”，按相關規定到繳費處繳納筆試費（2科共計90元／人）。特別困難的報考人員可免交筆試費：城鎮貧困家庭的考生，憑家庭所在地縣級民政部門開具的享受城鎮最低生活保障金證明和“低保證”原件、復印件；農村貧困家庭的考生，憑家庭所在地縣級民政部門開具的特困證明和“農村特困救助證”原件、復印件，經招聘工作領導小組審核確認后，辦理免交筆試費手續。
　　招聘工作領導小組負責對報名資格審查情況進行復審。
　　（5）報考人員于4月21日攜帶身份證和繳費單到原報名點領取準考證。
　　（二）筆試
　　1、筆試科目：醫學類：基礎知識、專業知識；非醫學類：公共知識、專業知識。合卷，滿分100分。
　　2、筆試時間：2007年4月22日上午9∶00—11∶30
　　3、筆試地點：詳見筆試準考證。
　　4、面試對象的確定：按筆試成績從高分到低分1：3比例確定參加面試人選。因報考人數少于1∶3比例的，相應減少該報考崗位的招聘人數直至取消該崗位的招聘（特殊專業除外）。因比例不足而取消招聘的崗位，經招聘領導小組審核后，允許該崗位原報考人員在統一報名結束后2日內改報其它相應崗位。

（三）面試
　　1、面試時間及地點：另行通知。
　　2、面試內容：主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛生法律法規、應聘崗位的專業知識掌握情況等。面試成績滿分為100分（凡省雙優生或省三好學生加3分，計入面試成績，兩者兼有的不重復計分）。
　　3、筆試成績與面試成績按5：5加權計算總成績。依據考生總成績，按招聘計劃數，從高分到低分等額確定考核、體檢對象（總成績相同的，按筆試成績高低排序）。
　　4、進入面試的按規定繳納面試費80元／人。
　　（四）考核、體檢：
　　1、考核主要考察應聘者在校表現，主要包括思想政治、職業道德、業務水平、管理能力及遵紀守法等情況。體檢項目和合格標準參照《安徽省國家公務員錄用體檢標準》執行。因體檢或考核不合格出現人選缺額時，在同報考崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按筆試成績高低排序）。
　　2、考核、體檢時間及地點：另行通知。
　　3、按體檢項目據實繳納體檢費。

五、聘用及待遇：
　　根據考生的總成績，結合考核、體檢結果，從高分到低分，擇優確定擬聘用人選，報經招聘工作領導小組審核后向社會公示。對公示無異議的，用人單位與聘用人員簽訂畢業生就業協議書及試聘用合同，明確雙方責、權、利。新聘用人員的試用期為一年，試用期滿合格的，正式聘用；不合格的取消聘用資格。編制外正式聘用人員人事檔案和各種關系實行社會化管理，享受事業單位在崗人員相關待遇。
　　六、其他事項：
　　1、應聘人員在筆試或面試中缺考，視為退出應聘；
　　2、本公告未盡事宜，由本次招聘工作領導小組負責解釋。

聯系電話：

　　安慶市衛生局人事科　　 0556—5366376
　　安慶市人才交流中心　　 0556—5347220
　　安慶市監察局 0556—5346319