新疆：服務(wù)業(yè)用工“人崗脫節(jié)”

入春后，地處我國(guó)西北角的新疆開(kāi)始感受“人崗脫節(jié)”之痛：不少服務(wù)企業(yè)“虛崗以待”，大量求職者卻“一崗難求”。

４日在烏魯木齊市舉行的“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，雖然入場(chǎng)企業(yè)和求職者不少，但彼此失望的場(chǎng)景并不少見(jiàn)。一家四星級(jí)酒店人力資源部的李姓主管稱(chēng)，酒店打出了聘用銷(xiāo)售部經(jīng)理和大堂副理的信息，但沒(méi)能找到合適人選。

據(jù)了解，這家四星級(jí)酒店給銷(xiāo)售部經(jīng)理一職開(kāi)出的保底月薪達(dá)到１１２５元，而且還有其他福利。李姓主管說(shuō)：“我們迫切需要這方面的人才，但絕不會(huì)降低錄用標(biāo)準(zhǔn)，以免影響我們的服務(wù)質(zhì)量。”

盡管薪水誘人，來(lái)自甘肅的康有林看到這家酒店的招聘標(biāo)準(zhǔn)也只能搖頭嘆息。到今年４月，他在烏魯木齊市人才市場(chǎng)上找工作已歷時(shí)一個(gè)月，一直未能如愿。“單位不肯降低用工標(biāo)準(zhǔn)，自己的水平又很難達(dá)到要求，一些薪金低的崗位實(shí)在不愿去。”康有林說(shuō)：“現(xiàn)在只有提高自己的勞動(dòng)技能，否則能咋辦？”

用工企業(yè)和求職者的“煩惱”引起了新疆職能部門(mén)的注意。自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳就業(yè)處副處長(zhǎng)吳云華說(shuō)，現(xiàn)在一方面服務(wù)行業(yè)不愿意降低用工標(biāo)準(zhǔn)，害怕影響服務(wù)質(zhì)量；另一方面，求職者沒(méi)有掌握扎實(shí)的勞動(dòng)技能，又不肯降低自己的期望值。這使得新疆一些服務(wù)行業(yè)出現(xiàn)了用工短缺情況。針對(duì)這一情況，新疆各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)正加大對(duì)求職者的培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取扭轉(zhuǎn)局面。（趙戈、王旻）

來(lái)源：新華網(wǎng)