見風(fēng)使舵，“薪”機(jī)自然來

你每天工作兢兢業(yè)業(yè)，但是加薪卻沒你的份；你有名譽(yù)獎，表揚(yáng)天天有，就是沒有獎金，能力沒有你高的人做著比你輕松的工作，卻拿著跟你同樣的工資，人家動動嘴皮子，事半功倍，你怎么就非要認(rèn)真到吵的面紅耳赤才能解決問題。這是什么原因呢？怎么解決呢？讓可銳職業(yè)顧問來幫你見到“風(fēng)”再使舵，“薪”機(jī)自然找你來…

案例：

小王在一家醫(yī)藥公司做銷售，經(jīng)過打拼，迅速提高了公司的品牌知名度，銷售業(yè)績也節(jié)節(jié)攀升，很快升為銷售部經(jīng)理。工作成果得到了同事的一致認(rèn)可，老板也多次在各部門表揚(yáng)小王，但是除了口頭表揚(yáng)之外，并沒有實(shí)際行動，小王經(jīng)常和其他公司相等位置的人比較，人家都拿到很高檔次的薪金，他還在原地踏步，這讓他很苦惱，跳槽吧，擔(dān)心到了別家公司成為空降兵，不好管理下屬：跟老板談吧，又害怕表達(dá)失誤，破壞了跟老板之間的感情和在老板心目中的印象：安于現(xiàn)狀吧，自己又實(shí)在不甘.他帶著疑問來到可銳。

分析：

1、不要自尋死路

在跟小王的談話中，我們了解到小王的性格比較內(nèi)向，在公司屬于實(shí)力型銷售，在銷售方面很有心得，但是在做銷售經(jīng)理時(shí)，才體現(xiàn)出在管理方面小王不是很擅長。小王已經(jīng)三十出頭，跟年輕人的競爭會很激烈，在別家公司找相同職位會艱難。

2、舌頭繞起來說話

小王在銷售上有一套經(jīng)驗(yàn)，但是不擅于感情溝通的他想和老板談加薪不知道用什么方式，用什么最有效的語言，既不尷尬又能達(dá)到預(yù)期的目的。

3、別走死胡同

小王也想過安于現(xiàn)狀，但是比較了同職位的別人之后，確實(shí)心有不甘，為什么做著同樣的事卻沒有同樣的待遇呢？，在銷售這一部門，他的工作遇到了瓶頸狀況。

建議：

1、我不是被風(fēng)吹亂的散沙

職員和老板之間應(yīng)該象沙子和風(fēng)之間的關(guān)系，沙子隨著風(fēng)的方向。這是“見風(fēng)使舵”的第一步：見風(fēng)，要看清風(fēng)向。在年度薪資調(diào)整發(fā)布時(shí)，可以在老板面前提醒一下，也可以在你給公司做了一個(gè)可行且公認(rèn)有效的策劃方案，給公司帶來一個(gè)較大規(guī)模的項(xiàng)目時(shí)，你可以趁機(jī)向老板提出加薪，但是在公司業(yè)績不佳時(shí)間段里，提出要求就有些不合時(shí)宜了，在提出要求時(shí)還要看當(dāng)時(shí)老總的情緒，不要撞在槍口上，而做無效的勞動。

2、讓舌尖跳起舞來

內(nèi)向的人確實(shí)有內(nèi)秀，但是不得不承認(rèn)，在職場上不僅要會做事，做人也非常重要，你吝嗇贊美，你不茍言笑，無非給人的印象就是無事勿擾的印象，沒有一個(gè)老板是不想知道民意的，如果你平時(shí)在同事中留下這樣一個(gè)冷僻孤傲的形象，那就不免會有惟恐天下不亂的人會鉆空子，搶你的位子說你的壞話，所以要想加薪，不僅要在老板那里會打舌頭仗，對同事也要學(xué)會面帶微笑，經(jīng)常贊美，見風(fēng)使舵！

可銳職業(yè)顧問總裁兼首席職業(yè)顧問卞秉彬認(rèn)為，職場如戰(zhàn)場，能在職場上保持主動地位的人，不僅要專業(yè)技能過硬，人際關(guān)系更對晉升加薪起推波助瀾的作用。合理的見風(fēng)使舵雖然屬于人性灰點(diǎn)，但在職場上卻是難得可貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

來源：中國人力資源開發(fā)網(wǎng)