企業又開始招工了。招工要提防些什么人呢?那些人可能會給企業帶來災禍呢?為避免招工時引狼入室，我談點自己的經驗，或許對大家有點用處。
企業甚么人都用得著，狗可看門，貓可抓鼠，這當然沒錯;但有些人，企業卻實在招惹不起，他可以令一個賺錢的企業虧本，發展中的企業死亡。這絕不是危言聳聽!尤其是小企業，招工時不可不打起十二分精神。
1)無論是大偷還是小偷，都是企業的死敵。
財會人員，業主往往喜歡用親戚，這其實不一定有保障。所謂的大偷，都是一些隱藏得很深的偽君子，短時很難發覺。如何提防大偷呢?我認為，必須對他的家庭背景作一翻調查。細節就不好多說了，相信每個業主心中都有桿稱。
小偷對企業的危害也是很大的。我招過一個小偷，到了我的工廠，從此工廠就沒了安寧，今天少焊機，明天丟板手，人心煌煌，不可終日。小偷相比大偷，比較容易辯認。他們的眼神，天生就有偷味，一進你的辦公室，骨碌碌的，把值錢的東西至少都盯上三遍。你伸手掏煙時，他一定用眼角偷偷地瞧你的衣袋。你拉抽屜時，他的眼光總是轉著彎兒使勁往抽屜最深處瞧。
2)癮君子也是企業的敵人。
吸毒的人根本就不可能為企業做事，他們活著的唯一目的就是吸毒。不要相信他們已經戒毒的慌言，半點也不要去信，那怕他發惡誓賭毒咒也不要信。只要你信了一回，我敢寫包票你十拿九穩是上當了，頭痛的事起碼會找你十回八回。
3)嗜賭如命的人也不要去招惹。
小賭娛情，大賭傷身。嗜賭如命的人，老婆小孩他都敢拿去賣掉，你想他對工作負責，你寧可相信牛會上樹，狗會飛翔好了。
4)酗酒的人也不得不防著點。
喝酒也是人之常情，但長期酗酒的人奉勸各位業主還是少招惹為妙。兩杯馬尿下肚，他們即刻該干的事不干，不該干的事卻每一樣都干盡。更有甚者，由于長期酒精中毒，什么時候把命喝丟了，誰也拿不準。一旦出了人命，特別是在工廠里，業主的關系怎么都難脫得掉。
5)有慢性病的人也頂好小心點。
對招進的人最好體檢一次，凡發現有慢性病，就找個借口把他開了。不要心軟，現實不允許你軟。有人招進一個白領，上班沒半年，這個白領就在電腦臺前沒了小命。最后怎么樣?業主也落得個家破人亡。
我隔壁有一家大公司，由于所生產的東西有一定的毒性，他的員工每年體檢四次，凡發現身體有異常，就明里放長假，實則把他給開了。這似乎有點不人道，但不失為明則保身的聰明之舉。
6)信邪教的活寶也要小心。
我們企業當然沒權干涉信仰，但對信邪教的活寶，我不主張留用。他們能量很大，很快就影響一大片人，到那時你后悔就來不極了。
我曾經招過一個小女生，信**教，一到晚上就去練功，我也不以然。誰知有一天晚上我要組織女工加班趕貨，才發現很大一部分女工都跟了她去練功。
7)采花大盜也不得不防著點。
一個企業，肯定有男有女，嘴巴色狼倒也無所謂，甚至還可以活躍氣氛，但對采花大盜，卻不得不防著點。他們一點道德心也沒有，見到漂亮女人就上，不但會給你添加麻煩，甚至危及女工的安全。
8)有心理障礙的人一定得提防。
有些人，行為怪異，沉默寡言，不合群。這種人，盡管有些小聰明，還是不要用為好。他們往往在誰也想不到的時候干些誰也想不到的事。
原來我所在的工廠，就有這么樣的一個人，有一天突然把自己的一個工友給殺了。后來他競因精神失常沒有獲罪，倒霉的是工廠，賠不完的錢，處理不完的關系，幸虧是國營的，假如是私人的，難說就因此而破產了。
9)另外，有黑社會背景的人也不要招進來。
他們或許眼前對企業有一點用處，但這飲鴆止渴的事還是不要做為好。
來源：《全球管理》
公安備案號：34080202000488